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職位描述

工作內容1、開發新客戶資源;2、對于辦理業務客戶資料進行登記;3、通過電話、信息方式提醒辦理成功客戶按時回款;4、完成公司安排的外訪工作,詳實記錄實地外訪情況;5、負責辦理業務前資料合同準備工作,促成交易;6、簽訂合同,落實款項到位;7、完成公司領導安排的部門工作。任職資格1、中專/高中以上學歷(應屆生或有工作經驗者可放寬學歷要求)2、樂觀向上,熱愛銷售工作,有強烈的事業心;3、能吃苦耐勞。不甘于平凡單調的生活,敢于面對壓力好挑戰;4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;5、有團隊意識;6、愿意在工作中迅速提升自己的專業知識能力,與團隊合作達成滿意成果。薪資福利1、5000元以上(底薪1600元+10%新開發客戶高額提成+8%管理客戶高額提成+月獎金+福利補貼+月、年終績效獎+帶薪休假)2、法定節假日按國家標準執行,并享有年假、婚假、產假等其他假期;3、最公平最透明的晉升渠道、任人唯賢,秉承的晉升觀念是內部晉升,能者上;4、員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等;5、專職培訓、安排入職培訓、產品培訓、營銷培訓等;6、周日必休、可調休,上班時間:9:00-12:00  13:30-18:00 

公司簡介

廣西宏寶資產管理有限責任公司,提出了“要將宏寶資產創造成一家基于互聯網+概念+資產管理”,服務于大眾化的公司,使本公司的未來有了更為廣闊的發展的空間,一服務為員工,服務為客戶的思想理念,打造出一面獨特的旗幟,迎接未來的“榮譽”。
公司給予你舞臺,讓我們的人生綻放無限光彩。

上班地點

可能感興趣的職位

資產管理員
5000-7000元
南寧-青秀區
職責 1、設備更新規劃、設備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產臺帳,保證帳實相符收集整理相關技術資料,做好設備標簽的管理按使用情況,生產需要,管理設備的調動、搬遷、閑置、報廢的賬務及實物閑置設備的報廢及管理工 招聘要求 了解國家財會相關法律法規, 了解公司資產相關系統操作流程,并能運用系統流程處理資產臺賬 2年以上資產設備管理經驗
16小時前
何龍
南寧-青秀區
負責開拓發展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業客戶和金融同業客戶
2025-12-04
鄭偉樂
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責各類資產評估項目的現場查勘和調查 2、負責各類資產評估報告的撰寫 3、完成公司領導安排的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,資產評估、財務、會計、審計、經濟管理等相關專業; 2、有兩年以上資產評估工作經驗,能熟悉和掌握資產評估方法;司法鑒定相關工作經驗優先; 3、了解資產評估市場,會做單項、整體資產、無形資產及股權評估等; 4、責任心強,溝通表達能力強,具備良好的職業素質; 5、有駕照優先考慮。
2025-11-27
資產管理員
6000-8000元
南寧-青秀區-五礦大廈
招聘概要:無經驗也可!提供帶薪業務技能培訓,每日不低于100元。 崗位職責: 1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀守法,合法合規的做好客戶情況調查并與客戶溝通。 3、為債務人提供咨詢服務,解答相關業務問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規章制度; 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-11-27
甘盛楠
資產管理專員
8000-13000元
南寧-青秀區-五礦大廈
工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規。 福利待遇: 優厚底薪:無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k,與當月業績掛鉤)+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環境:舒適的工作環境,市區繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。 無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。
2025-11-27
甘盛楠
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