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職位描述

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)辦理業(yè)務(wù)前資料合同準(zhǔn)備工作，促成交易；
2、完成公司安排的外訪工作，詳實(shí)記錄實(shí)地外訪情況；
3、通過(guò)電話、信息方式提醒辦理成功客戶按時(shí)回款；
4、簽訂合同，落實(shí)款項(xiàng)到位；
5、對(duì)辦理業(yè)務(wù)的客戶資料進(jìn)行登記；
6、開(kāi)發(fā)新客戶資源；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的部門工作。
薪資福利
1、5000元/月-8000元/月以上（底薪+勞務(wù)費(fèi)+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)）
2、法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享有年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期；
3、最公平最透明的晉升渠道、任人唯賢，秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上；
4、員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等；
5、專職培訓(xùn)、安排入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷培訓(xùn)等；
6、上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00， 周日單休
任職資格
1、樂(lè)觀向上，熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
2、能吃苦耐勞。不甘于平凡單調(diào)的生活，敢于面對(duì)壓力好挑戰(zhàn)；
3、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會(huì)資源；
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)知識(shí)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。

公司簡(jiǎn)介

廣西宏寶資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司，提出了“要將宏寶資產(chǎn)創(chuàng)造成一家基于互聯(lián)網(wǎng)+概念+資產(chǎn)管理”，服務(wù)于大眾化的公司，使本公司的未來(lái)有了更為廣闊的發(fā)展的空間，一服務(wù)為員工，服務(wù)為客戶的思想理念，打造出一面獨(dú)特的旗幟，迎接未來(lái)的“榮譽(yù)”。
公司給予你舞臺(tái)，讓我們的人生綻放無(wú)限光彩。

上班地點(diǎn)

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負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶

2025-12-04

鄭偉樂(lè); 資產(chǎn)評(píng)估助理
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廣西宏櫟房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和調(diào)查 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的撰寫 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有兩年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉和掌握資產(chǎn)評(píng)估方法；司法鑒定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解資產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng)，會(huì)做單項(xiàng)、整體資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及股權(quán)評(píng)估等； 4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 5、有駕照優(yōu)先考慮。

2025-11-27; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘概要：無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可！提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每日不低于100元。崗位職責(zé)： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時(shí)還款，維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法，合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù)，解答相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，共同完成目標(biāo)。崗位要求： 1、年齡20-35歲，個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄； 2、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮、踏實(shí)；工作時(shí)間：日常雙休，周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

2025-11-27

甘盛楠; 資產(chǎn)管理專員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開(kāi)朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤）+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛(ài)的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-11-27

甘盛楠