總經理

工作內容： 1 .全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

【崗位名稱】 總經理助理（玉林分公司） 【崗位職責】 1. 協助總經理處理日常管理工作，包括日程安排、會議組織、文書起草等； 2. 負責公司合同的統計與管理，做好合同數據分析，提升公司業務效率； 3. 協助公司開發市場，開發新客戶，維護老客戶，維護地方關系； 4. 完成總經理交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷，管理類、經濟類或相關專業優先，黨員和學生干部優先； 2. 有企業從事技術工作經驗優先，1-3年銷售相關的工作經驗； 3. 具備良好的組織、協調、溝通能力，有較強的執行力。 4. 邏輯思維能力強，愛學習，有追求肯拼搏，執行力強。 【薪酬福利】 - 崗位工資+五險+提成+項目獎金+差旅費補貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國家法定節假日。 - 團建旅游，暖心基金，帶薪學習培訓，茶歇水果，餐補，一年兩次調薪。 【上班時間】 09：00-12：00，14：00-18：30。周末雙休。 我們期待有志之士加入我們的團隊，共同推動企業創新發展！

1.根據公司提出的戰略目標，制定公司戰略規劃、經營目標，協助董事長開展工作，檢查、督促和協調各項業務工作進展； 2.負責跟進項目建設和營銷等各個環節，以及保證公司的收益及回款進度； 3.負責各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃； 4.有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，具有開拓創新精神、市場競爭意識、合規經營意識和風險防控意識； 5.符合工作崗位要求，具有與工作崗位相應的專業技術業務能力或管理能力； 6.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神； 7、公司交辦的其他工作

職位要求：(負責廣西區域) 1、全面統籌事業群的戰略規劃與日常運營管理工作，根據市場動態和公司資源，制定切實可行的長期發展戰略和短期經營計劃，確保事業群目標的達成。? 2、深入洞察醫療軟件市場趨勢，精準把握客戶需求，引領團隊進行產品創新與優化，確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊，包括銷售、工程、售后等，促進團隊間的協作與溝通，提升團隊整體執行力和工作效率，打造一支高績效的醫療軟件專業團隊。? 4、負責開拓與維護醫療行業客戶關系，與各大醫療機構、行業合作伙伴建立長期穩定的戰略合作關系，提升公司品牌知名度和市場占有率，實現業務的持續增長。? 5、密切關注行業政策法規變化，及時調整公司業務策略，確保公司運營符合相關政策要求，有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監督，保障項目順利推進，實現公司經濟效益最大化。 任職要求?： 1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程、醫學信息學等相關專業優先考慮。 2、充滿活力與創新精神，具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫療軟件行業工作經驗，深入了解醫療軟件行業的發展歷程、現狀及未來趨勢，對行業痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS（醫院信息系統），對其架構、功能模塊、業務流程有全面深入的理解，能夠基于 HIS 系統進行產品拓展和優化。? 5、團隊管理能力：具有豐富的團隊管理經驗，能夠有效激勵、培養和發展團隊成員，帶領團隊達成既定目標，具備優秀的溝通協調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力：具備靈敏的市場嗅覺，能夠準確捕捉市場機會，及時調整業務策略，推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?

崗位職責： 1 全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 9 完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1 大專及以上學歷，條件優秀者可放寬； 2 有酒店總經理職位至少一年以上的任職經驗、部門經理2年及以上的管理經驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先； 3 具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力； 4 原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標； 5 認同企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。

崗位職責： 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作，作為企業安全生產第一責任人，確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新，鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢，大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理，優化人力資源配置，培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系，提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求： 1. 學歷與專業：大學本科及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執業資格：必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”（A證）。 4. 工作經驗： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位（總經理/副總經理）管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解，具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件：持有電力工程類中級及以上職稱證書，或二級注冊機電建造師資格者，將予以優先考慮。 6. 核心素質：具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識；擁有高度的責任心和敬業精神。

崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據季節性變化和酒店周邊市場環境，制定確實有效的經營策略并執行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

崗位職責： 1、全面負責汽車4S店的經營管理工作，確保公司戰略目標的達成； 2、領導并激勵團隊，提升服務質量和客戶滿意度，維護品牌形象； 3、制定并執行銷售策略，監控市場動態，優化業務流程，提高運營效率； 4、建立并維護與供應商、合作伙伴及政府相關部門的良好關系，拓展業務資源。 任職要求： 1、具備豐富的汽車行業管理經驗，熟悉4S店運營模式； 2、出色的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊達成業績目標； 3、優秀的商業洞察力和市場分析能力，能夠制定有效的市場策略； 4、強大的溝通協調能力和問題解決能力，能夠在復雜環境中做出明智決策。

工作內容 1.管理公司日常運營，優化流程，提升效率； 2.圍繞經營目標——組織生產出高性價比的砂、粉和特種砂漿產品，有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。 任職要求： 1.具備在制造業、新建材行業背景下，國有或民營企業中的高層管理經驗； 2.熟悉技術創新和運營管理，能夠有效地推動企業發展； 3.有能力搭建和領導團隊，從初創階段到成熟發展。

崗位職責： 1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務； 2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策； 3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待； 4、根據公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案； 5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發布，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 6、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文； 7、負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料； 8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。 任職要求：認真踏實，學習能力強，能接受出差，辦公軟件使用熟練！！!