寧明活動招聘
桂聘提供2025年12月寧明活動最新招聘,平均工資約為4833元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多活動活動活動策劃執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精神科醫生
15000-20000元2025-12-05
李培生崗位職責:
1.為患者提供全面的精神科診斷和治療服務,確保服務質量和患者安全;
2.積極參與醫院組織的心理健康教育和活動,以提高患者的心理康復和自我管理能力;
3.與團隊成員緊密合作,共同完成醫院分配的精神科相關任務和目標。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,對待患者時充滿同情和理解;
2.具有快速學習和適應新環境的能力,能夠有效應對工作中的挑戰;
3.對精神科醫學領域有深厚的興趣,愿意接受新知識和技術。 -
【新媒體銷售(無經驗可帶薪培訓)】
2000-5000元2025-12-05
韋賡職位詳情
1、室內電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機
2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關系,有人帶)
3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業務,不需要出差
崗位要求
1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力
2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優先
福利待遇
1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環境氛圍
2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶
3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂
6、提供產品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業的在職培訓,個人能力蹭蹭漲
培訓與發展
1、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領員工快速掌握工作要領和提升自身各方面能力
2、職業規劃:公司非常重視員工個人發展,為員工提供職業發展規劃,讓您名利雙收。
3、晉升機制:公司正處于快速發展階段,只要您有能力,達到晉升條件即可升職,公正公開。成功晉升管理并達到要求者公司提供股權激勵。
4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業,我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦! -
行政/出納
2000-3000元2025-12-05
盧建挺1、負責開展公司固定資產、辦公用品的盤點,并做根據要求進行物品的采購和分發登記。
2、負責撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環境維護、辦公日常費用請款等工作。
3、負責各項目各區域商務回款計劃管理,各類合同、協議及檔案的審批、流轉、保管更新等工作。
4、負責訂餐、訂票、訂酒店等事務。
5、負責員工關懷、員工活動組織、員工福利計劃與執行等。
6、協助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續、培訓等。
7、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
8、負責跟進公司辦公室的整潔衛生、照明、飲用水等日常工作。
9、負責收發傳真、復印文件、收發信件、資料派發、快遞收發等工作。
10、負責每月租金、管理費、水電費、電話寬帶費的繳納及登記。
11、負責月初打印銀行對賬單、回單等,月末整理票據。
12、負責統計每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時發放工資。
13、負責登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網銀匯款等。
14、負責現金及銀行收付處理,做好現金日記賬與銀行日記賬。
15、負責開具發票及領票事宜。
16、負責管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負責員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。
18、負責辦理公司相關證件注冊、登記、變更、年檢等手續及登記。
19、負責公司車輛管理。
20、及時向領導匯報工作進程。
21、完成上級交代的其他事項。 -
地推專員
2000-7000元2025-12-02
李培生商圈等公共場所進行醫院服務的宣傳推廣,吸引潛在患者; 2、收集市場信息,了解競爭對手動態,及時反饋并制定相應策略; 3、建立并維護良好的客戶關系,提升醫院服務在當地社區的影響力; 4、執行醫院組織的各類線下活動
約 4 個崗位
寧明活動招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西駱越古方中藥材銷售有限責任公司 的 行政/出納 職位2025-12-06
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崇左活動策劃執行招聘工資
¥
4833
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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11.1%5K
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27.8%6K-8K
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。