職位描述
崗位要求：1.學歷：稀土工程、冶金、化工等專業 全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上中型或大型企業生產工作經驗的放寬至大專學歷。2.年齡：35歲以下。3.條件：身體健康，品行端正，吃苦耐勞。具有良好的政治素質、職業操守和較強的團隊合作精神，能服從工作安排。4.能適應生產倒班崗位工作制。針對不同專業類別和人才培養方向，在生產倒班崗位工作至少1年后根據綜合考評定崗。培養方向：工程技術人員、生產管理人員。工資待遇及福利
（一）提供具備行業競爭力的薪酬。試用期3-6個月，通過試用期考核后轉為企業正式員工。試用期工資4500元左右；經考核轉正后月均工資7500元以上。以上崗位職工年薪9萬~12萬。
（二）提供全方位的保險保障。以上崗位職工享受“七險二金”：按國家政策規定足額繳納“五險一金”，同時建立企業年金。公司還為每位員工購買補充醫療保險、意外傷害險、職工互助團體意外傷害險等福利。
（三）提供多元化的福利待遇。公司免費提供住宿，2人一間，宿舍配備空調、熱水器、家具等；免費提供用餐；享受國家規定的帶薪假期；夏季發放高溫補貼200元/月；每月勞動保護費50元/月，免費發放全套勞保用品；享受年度健康體檢、生日福利、重大節日禮品、工會福利、女職工福利等。
（四）提供多通道的發展路徑。公司建立有“管理、技術、技能”三大員工職業發展通道和相匹配的薪酬方案、績效考核體系和激勵機制，為員工多向發展提供平臺和幫助，提高人才培養效率；其次，公司提供全方位的培訓服務，有入職安全培訓、上崗操作培訓、特殊工種操作證培訓、職業技能培訓、外派學習培訓等，為員工提供了完善的培訓機制、廣闊的職業發展空間，促進員工成長與發展。
公司簡介
廣西國盛稀土新材料有限公司（以下簡稱“廣西國盛公司”）于2013年1月在崇左成立，隸屬中國稀土集團三級企業，主要從事稀土冶煉分離、稀土產品深加工和新產品研發、生產與銷售，稀土礦及稀土產品進出口業務等。目前公司注冊資本金17005萬元，資產總額13億元，職工400余人。
廣西國盛公司是廣西稀土公司成立的第一家稀土冶煉分離企業。公司成立以來，主要承擔年分離5500噸南方稀土礦的江蘇國盛稀土分離生產線搬遷異地升級改造項目的建設和生產運營。該項目中國稀有稀土是實現主導廣西稀土整合、獲取廣西稀土礦業權、布局廣西稀土產業的關鍵項目。項目于2014年正式開工建設，一期工程于2017年建成投產，二期工程于2020年建成投產，項目已形成5500噸分離產能，是國內南方礦產能和規模最大的中重離子型稀土冶煉分離項目。目前在加快推進1500t/a稀土化合物技改提升項目,技改項目建成投產后將形成7000噸稀土分離產能。項目采用北京有研稀土研發的、國內領先的無氨氮萃取分離稀土專利技術以及模糊萃取分離技術，實現稀土元素全分離，建成資源能源高效利用、工藝技術和環保治理能力處于國內領先水平、智能制造示范的稀土冶煉分離標桿企業。主要產品為各種稀土氧化物，產品除銷售國內市場外，還遠銷國外市場。項目建成投產以來，保持高產穩產、高效經營，營業總收入實現穩步增長，2017年至2022年連續六年營業總收入均突破10億元，2022年營業收入近20億元。廣西國盛公司強化科技創新，自主研發出高純鑭、鋱、鏑、镥等高純產品及特殊物性材料，努力打造成為產品最全、最優、最具特色和市場競爭力的“稀土超市”，聚力“做精做特做響”廣西稀土產業。公司成立以來，累計承擔國家和自治區級科技類項目30多項，積極搭建科技創新平臺10多個，被認定為國家級高新技術企業、知識產權優勢企業以及企業技術中心等，建成廣西-東盟（崇左）稀土研究院；累計獲中國工業大獎提名獎等科技成果獎15項，申報專利63件。2022年入選國家專精特新“小巨人”企業。
廣西國盛公司充分發揮廣西作為中國面向東盟開放合作前沿和窗口的優勢作用，用足用好中國-東盟礦業合作論壇平臺功能，推進與東盟各國的稀土礦產資源合作開發與技術交流，把區位優勢轉化為企業發展優勢和競爭力，助推廣西更高水平開放發展，在攻堅“一帶一路”和建設壯美廣西發展格局中發揮出央企應有的貢獻。目前，隨著全國稀土整合進入新的歷史時期，公司正處在高速發展階段，前景廣闊，大有作為，真誠期待有志之士的加入！
上班地點
工作地址：
崇左市扶綏縣廣西國盛稀土新材料有限公司 查看上班路線
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- 廣西國盛稀土新材料有限公司
- 所在行業 化學/進出口/材料
- 成立時間 12年（2013年1月9日）
- 企業性質 有限責任
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