酒店客房服務(wù)員

崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行客房清潔任務(wù)，確保房間達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2. 定期檢查并維護(hù)客房設(shè)施，報(bào)告任何損壞或需要維修的情況； 3. 按照既定流程進(jìn)行房間深度清潔，包括床單、地毯、家具等； 4. 與前臺(tái)及其他部門協(xié)作，確保客戶入住和退房流程的順暢； 5. 參與酒店組織的培訓(xùn)，提升個(gè)人清潔技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度； 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)輪班工作； 3. 熟練掌握清潔工具和清潔劑的使用； 4. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠禮貌、高效地處理客戶需求； 5. 身體健康，能夠承受一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。 6.45歲以下

崗位職責(zé): 1.確保客房及相關(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求； 2.客房用品的補(bǔ)充、更換及消毒工作； 3.及時(shí)處理客房服務(wù)相關(guān)問(wèn)題，保證客戶滿意度； 4.協(xié)助檢查客房設(shè)施的完好，及時(shí)上報(bào)維修需求； 5.保持工作區(qū)域的整潔和組織，確保工作效率； 6.收集賓客住房喜好信息，建立客史檔案。 任職要求： 1.具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德； 2.細(xì)心、有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理能力； 4.具備基本的溝通技巧，能夠有效解決客戶問(wèn)題； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù)，確保客房環(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查，及時(shí)處理客人反饋的問(wèn)題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品，及時(shí)補(bǔ)充和更換，確保供應(yīng)充足。 任職要求： 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 有責(zé)任心，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 身體健康，能夠適應(yīng)站立工作，年齡不限。

1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開夜床，送物品等。 3.底薪+超房提成（每天5間房，每超過(guò)1間25元）月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好，包食宿，五險(xiǎn)一金。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護(hù)，確保環(huán)境衛(wèi)生； 2. 監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保客房服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3. 處理客戶投訴和需求，確保客戶滿意度； 4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 能有效管理運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)質(zhì)量； 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法的能力； 4. 能處理客戶投訴和需求； 5. 能與不同部門良好協(xié)作，確保服務(wù)流程的高效。

1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作，為客人營(yíng)造良好舒適的房間環(huán)境； 2.及時(shí)按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品； 3.熟知客房配備的各種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修； 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào)； 5.了解客房?jī)?nèi)客人情況，對(duì)客人遺留物品及時(shí)溝通并上交； 6.客人離開時(shí)需檢查客房情況，如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人； 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核； 8.接受公司理念，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理