店長/銷售經(jīng)理

獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)新客戶、完成銷售指標(biāo)。 2、能夠出差開展業(yè)務(wù);出外省。 3、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、有獨(dú)立思考能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、大專或以上學(xué)歷，營銷、造紙、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備C1駕駛證優(yōu)先。 5、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、有一定專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。 6、服從公司調(diào)配安排的工作。 7、薪資待遇：實(shí)習(xí)期4000-4500+提成，轉(zhuǎn)正后5000+提成，晉升后1萬+提成

（1）負(fù)責(zé)招聘； （2）開拓市場，做好后期客戶關(guān)系維護(hù)。 （3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： （1）22（含）周歲以上，學(xué)歷要求：大專及以上。熱愛金融行業(yè)； （2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神

1.性格開朗，活潑大膽。有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。

①對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)有一定了解 ②具有較強(qiáng)的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力 ③具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，開拓市場能整合各種資源開展本門工作。 ④具備良好的溝通交流和管理能力，談判技巧，能承受一定的工作壓力。 ⑤調(diào)研、統(tǒng)計(jì)全市新項(xiàng)目開工、市場信心

崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研和銷售策略的制定； 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.處理客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.參與銷售活動(dòng)，支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.熟練掌握辦公軟件的使用； 3.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶管理能力； 4.對(duì)銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。

崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保業(yè)績穩(wěn)步增長； 2. 制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展策略，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)市場變化； 4. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍； 5. 組織和參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求： 1. 3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力； 2. 強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能夠承受工作壓力； 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和客戶溝通； 4. 對(duì)市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)策略。 薪資福利： 1. 底薪5000-12000元，加上高額提成； 2. 團(tuán)隊(duì)分紅，收入無上限。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展和客戶的開發(fā)，建立良好的客戶關(guān)系； 2. 根據(jù)市場趨勢(shì)和客戶需求，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略； 3. 定期進(jìn)行市場分析和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方向； 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 任職要求： 1. 2年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶開發(fā)流程； 2. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 對(duì)市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)市場變化； 4. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具備良好的自我激勵(lì)能力。 薪資福利： 1. 底薪3000-8000元，加上提成和績效獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)企業(yè)、會(huì)展、旅行社等客戶； 2. 推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成，確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提升客戶滿意度。 任職要求： 1. 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，具有度假酒店或高星酒店背景者優(yōu)先； 2. 具備出色的客戶資源和談判能力； 3. 英語溝通能力良好； 4. 目標(biāo)導(dǎo)向，能承受壓力。