平果優化招聘
桂聘提供2025年12月平果優化最新招聘,平均工資約為4027元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多優化優化運營推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實驗員
4000-5000元10小時前
黃女士崗位職責:
1、負責膠合析產品試驗項目的管理;
2、按照實驗室質量管理體系的要求,對實驗室進行管理;
3、負責公司產品的日常管理及研發樣品的管理;
4、負責指導生產車間對產品生產中出現的技術問題進行分析;
5、負責對公司產品進行日常質量檢測,出具相關的檢測報告;
6、負責公司新產品的導入和新產品進行工藝優化工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷,有實驗室工作經驗優先;
2、能夠熟練使用電腦,有相關工作經驗優先;
3、能適應生產型企業工廠工作。 -
ue地編
2000-5000元2025-12-08
韋昌源職位描述
工作內容:
1. 基于虛幻引擎(UE),參與項目的技術美術相關工作,包括但不限于場景搭建、特效制作、材質編輯等,助力項目視覺效果呈現。
2. 與開發、美術等團隊緊密配合,根據項目需求,利用虛幻引擎工具優化資源,提升項目運行效率與畫面質量。
3. 對虛幻引擎相關技術進行研究與探索,解決項目開發過程中遇到的引擎使用問題,為團隊提供技術支持。
任務要求:
1. 熟悉虛幻引擎(UE)的操作與使用,具備一定的3D美術基礎或編程基礎者優先。
2. 對游戲或可視化項目的視覺效果有較高的追求,能快速理解并實現創意想法。
3. 具備良好的學習能力和團隊協作精神,能適應項目節奏,按時完成任務。
特別說明:
本崗位為外包崗位,工作安排將依據項目需求靈活調整,需按要求完成相關虛幻引擎技術美術工作交付。 -
服裝店長/導購
6000-10000元2025-12-08
張冬秋店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優先)
2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
服裝導購
3000-6000元2025-12-08
張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準 -
生鮮采購經理
5000-10000元2025-12-06
通過談判和優化采購流程降低成本,分析采購成本,提出控制建議。 確保采購成本符合公司毛利指標。 5. 庫存與銷售協同 監控庫存和銷售數據,優化采購計劃,減少損耗。 -
阿里巴巴運營
5000-10000元2025-12-04
尹烈華工作內容: 1,負責阿里巴巴店鋪的布局及日常維護與產品發布更新、排名優化; 2,負責行業相關數據的分析和總結,提升店鋪競爭力; 3,運用各類推廣方式,提高店鋪、產品的曝光率、點擊率和轉化率; 4 …… 職位要求: 1,兩年以上的阿里巴巴運營經驗; 2,對阿里巴巴的搜索排名交易規則和優化,關鍵字策略,P4P非常熟悉; 3,熟悉網絡各種推廣渠道,并具有一定的實操經驗和能力; 4,熱愛運營工作,團隊協作強 -
產品結構工程師
8000-10000元2025-12-04
尹烈華4,配合解決產品制造過程問題,為產品順利量產提供技術支持,并持續進行產品優化。 -
連鎖開發經理
5000-10000元2025-12-03
跟蹤行業動態和競爭對手信息,優化開發策略。 連鎖店開發經理需要具備市場洞察力、談判能力和資源整合能力,同時能夠適應高頻出差和高強度工作節奏。
約 8 個崗位
平果優化招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西佳馨家居用品有限責任公司 的 產品結構工程師 職位2025-11-28
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學歷要求分析
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