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職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責(zé)阿里巴巴國際站產(chǎn)品發(fā)布、網(wǎng)站優(yōu)化,提高曝光量、點擊率、詢盤量等;
2.店鋪推廣、直通車操作;
3.定期做店鋪分析,運營規(guī)劃等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷、英語四級及以上;
2.有半年以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B的運營及推廣邏輯;
3.具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)力強。
薪酬待遇待遇
底薪+績效+提成+激勵(綜合薪資4000-10000)

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)廣科中心綜合樓408 查看上班路線

可能感興趣的職位

新媒體運營
4000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量; 4、負責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求: 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
17小時前
蘭小姐
新媒體運營
3000-4000元
百色-右江區(qū)
新媒體運營職位描述 一、工作內(nèi)容 1. 負責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書等平臺日常運營,做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動,提升平臺熱度。 2. 結(jié)合熱點和業(yè)務(wù),產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。 3. 跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),分析用戶喜好,出報告并優(yōu)化策略。 4. 策劃執(zhí)行線上話題挑戰(zhàn)、直播輔助等營銷活動,和團隊一起推動落地,助力品牌與業(yè)務(wù)增長。 二、職位要求 1. 熟至少2個主流平臺規(guī)則,會剪映剪輯、135編輯器排版,有文案和策劃能力。 2. 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生廣告、傳播、漢語言、計算機軟件專業(yè)等專業(yè)可放寬,需有校園項目、自媒體運營等實踐案例。 3. 溝通協(xié)作好,對熱點敏感、網(wǎng)感強,懂捕捉用戶需求,常駐廣西百色市,了解本地文化、消費特點加分。 4.招聘人數(shù):8人,工作地點:廣西百色市右江區(qū) 三、加分項 1. 有打造過閱讀10W+、點贊1W+等爆款內(nèi)容案例。 2. 擅長短視頻全流程創(chuàng)作(拍攝、后期等 )。 3. 有百色本地達人、商家合作資源,或參與過本地推廣項目。 4. 有新媒體營銷師證等相關(guān)證書,或參加過專業(yè)培訓(xùn)。
2025-12-08
黃建福
新媒體客服
2000-5000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的新媒體平臺支持與服務(wù); 2.解答客戶咨詢,處理客戶反饋,確保客戶滿意度; 3.監(jiān)控新媒體平臺動態(tài),及時響應(yīng)并協(xié)助解決問題; 4.維護良好的客戶關(guān)系,促進長期合作。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 2.能夠熟練操作新媒體平臺工具; 3.具有積極的工作態(tài)度,能夠高效處理客戶需求; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 5、開朗,積極,外向且熱衷熱愛聊天者優(yōu)先
2025-12-08
劉詩琴
百色-右江區(qū)
1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運營策略。明確營銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運營方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理:管理和維護企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計劃,選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。
2025-12-08
葉明增
新媒體專員
3000-8000元
百色-田東縣
新媒體平臺勸導(dǎo)的維護,官網(wǎng)后臺,公眾號,短視頻,視頻號,軟文編輯,拍照攝影,圖片處理等。
2025-12-08
李家煒
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營; 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度; 4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強粉絲粘性,擴大品牌影響力; 5、與團隊協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進跨部門合作; 5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情,有汽車行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-04
沈銘明
新媒體運營
5000-6000元
百色-右江區(qū)
針對客戶做線上宣傳,抖音,快手,以及視頻號的宣傳
2025-12-04
陳經(jīng)理
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司新媒體平臺,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布時機、互動推廣。 2.與團隊協(xié)作,共同制定內(nèi)容策略,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。 3.監(jiān)控新媒體運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容與推廣策略。 4.探索新媒體運營新方法,提升內(nèi)容吸引力和用戶參與度。 5.定期組織內(nèi)容回顧與分析,確保內(nèi)容目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成內(nèi)容策劃、文案撰寫、拍攝與剪輯。 2.對新媒體運營有深入理解,能夠根據(jù)市場趨勢進行內(nèi)容創(chuàng)新。 3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 4.具有較強的團隊合作精神和溝通能力,能夠高效地與團隊成員協(xié)作。 5.對內(nèi)容質(zhì)量有極高的追求,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持內(nèi)容質(zhì)量。
2025-12-04
人力資源辦公室
百色-右江區(qū)
1.負責(zé)公司自媒體平臺的渠道運營 2.通過渠道運營增加粉絲量,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容或服務(wù),轉(zhuǎn)化粉絲客戶 3.品牌價值輸出,提高公司在網(wǎng)絡(luò)上的品牌知名度、美譽度,樹立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象
2025-12-04
邢松
新媒體運營
4000-9000元
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責(zé)任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負責(zé)組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。
2025-12-04
黃鳳娟
平果市麗鑫科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
平果市麗鑫科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2022年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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