平樂(lè)erp招聘

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)車(chē)間系統(tǒng)單據(jù)的錄入，往來(lái)單據(jù)的歸檔與管理。
4、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進(jìn)工作。
二、任職要求：
1.做事認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，能吃苦，
2.性格外箱，善于與其他部門(mén)的人溝通，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp；
三、任職資格：
1、行政、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件。
2、年齡在35-40歲，女，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件，會(huì)erp或財(cái)務(wù)系統(tǒng)者，或有倉(cāng)庫(kù)管理工作的優(yōu)先。
4、已婚已育者優(yōu)先
5、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上，再增績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)300元/月；包工作餐2餐。
6、12小時(shí)長(zhǎng)白班，月休2年制，介意勿投

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作，并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等）。
2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。
4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。
5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)發(fā)票開(kāi)具、審核工作。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款跟蹤、核對(duì)工作，協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。
7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專(zhuān)票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。
8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作，做好表格登記，每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。
9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。
10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同，并制表存檔合同信息，按月計(jì)提固定成本。
11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有全盤(pán)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。
3.包住宿、中餐。
4.薪資：3000元～5000元。
5.可接受應(yīng)屆生，薪資面談。