平樂培訓管理招聘
桂聘提供2025年12月平樂培訓管理最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
6000-15000元2025-12-08
康小達HR工作地點:桂林市轄區
工資待遇:6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成(上不封頂)
工作內容:
1、制定銷售戰略與計劃,分解指標,確保業績達成;
2、管理銷售團隊,負責培訓及考核,提升團隊能力;
3、開發維護傳統及新興銷售渠道,攻堅大客戶,擴大市場;
4、跟蹤行業動態與競品情況,分析數據,提供決策支持;
任職要求
1、5年食品銷售經驗+3年銷售管理經驗,熟悉休閑食品/餐飲食材領域優先;
2、具備市場判斷、戰略規劃能力,有帶團隊突破業績的案例;
3、擁有區域經銷商、商超/餐飲連鎖客戶資源者優先;
4、大專及以上學歷,會用Office軟件,能做數據分析;
5、抗壓能力強,接受出差,目標感與領導力突出;
6、有C1駕照。 -
車間主管
4000-5000元2025-11-26
韋成兵經理一、崗位職責
1.負責?生產管理和協調?工作,管理、協調人員、產品生產工作。
2.負責?質量管控工作,根據產品質量要求、生產工藝要求,合理安排生產,達成公司質量目標。
3.負責生產流程的優化工作,持續提升生產效率?。
4.負責?現場6S管理工作,確保生產現場的清潔、安全。
5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。
6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規范合規操作,定期維護、保養設備,確保設備正常運轉?。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業優先。
2.三年以上大型食品企業生產管理經驗,有成功的團隊管理經驗,具備較強的組織、協調能力,風險意識。
3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫保:五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:4000元~5000元。 -
生產主管
8000-12000元2025-11-24
林女士人事經理崗位職責:
1. 制定生產計劃,優化生產流程,確保產品按時、保質、保量交付。
2. 落實相關法律法規,建立和完善質量控制體系,處理生產過程中的質量異常,確保產品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產隱患。
4. 規劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產團隊,制定考核激勵制度,激發員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協作,解決生產過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產流程,增強產品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關專業大專及以上學歷優先。
2. 具備5年以上食品生產管理經驗,3年以上生產主管或相關崗位經驗。
3. 熟悉生產流程、質量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。
4. 具備優秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
約 3 個崗位
平樂培訓管理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 銷售經理 職位2025-12-04 -
沈先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 銷售經理 職位2025-11-26 -
羅先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產主管 職位2025-11-24 -
龍小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 生產主管 職位2025-11-22 -
彭先生投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 銷售經理 職位2025-11-19 -
曉女士投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 銷售經理 職位2025-11-14
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桂林培訓招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。