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平樂招聘招聘(有培訓提升) logo

平樂招聘招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月平樂招聘最新招聘,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工白班

3500-5000元
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:27
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
盧女士
人事專員
最高19元/時,平樂長白班包吃包住男女不限
【綜合工資】3900-5000
【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲
【班次】長白班,兩班倒自行選擇
【班次】寶媽班(8小時)女生18-40歲
【崗位】隨機分配,電子產品,配件組裝,可以帶手機,空調坐班
【工價】白班:15元/時,從第四個月開始16元/小時
夜班:18元/時,從第四個月開始19元/小時
備注:未做滿月,白班工價14元,夜班工價17元
【招聘要求】,需認識26個英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【車間環境】坐班,空調車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服
【伙食】三餐全包不扣
【住宿】4-6人間空調熱水齊全水電費
【扣費明細】商業保險50/月,水電費,廠牌10元
【工時】穩定工時足 月休4天
【面試資料】身份證原件,兩張一寸照片
桂林下來做滿一個月報銷路費45元
【面試時間】周一到周五 上午10:00-11:30,下午14:30-15:30
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:16
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
余主管
經理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-8人間空調熱水齊全水電平攤
【工時】穩定工時足8-20點
【班次】長白班!長白班!
【崗位】電子產品,配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發薪】每月15號準時發放
【紋身】紋身不外露,染發不夸張
【面試時間】周一~周五9~12點
【地點】平樂二塘工業區縣
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 人力資源 瀏覽:57
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
甘女士
人事經理
平樂電子廠小時工長白班包吃包住,15元/時 夜班15元/時?額外補貼16元/晚 (白班,夜班可以自行選擇) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~45歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤 【工時】穩定工時足???8-20點 【班次】長白班,夜班(可自行選擇)夜班額外補貼16塊/晚 【崗位】電子產品,配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【紋身】紋身不外露,染發不夸張 【面試時間】?周一~周六 上午九點半集合,下午兩點集合 【資料】身份證原件?
桂林-平樂縣 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-29
李經理
招聘經理
純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長白班】:需認識26個字母, 【工時】8-20點/21點/22點(15元/小時,未滿一個月14元/小時,滿三個月在職16) 【崗位二兩班倒】:男工
約 4 個崗位

平樂招聘招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。
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