平樂質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年12月平樂質(zhì)量最新招聘,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)文員
4000-4500元1小時內(nèi)
經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理。
2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。
3、負責車間系統(tǒng)單據(jù)的錄入,往來單據(jù)的歸檔與管理。
4、協(xié)助生產(chǎn)廠長完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進工作。
二、任職要求:
1.做事認真仔細,積極主動,能吃苦,
2.性格外箱,善于與其他部門的人溝通,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp;
三、任職資格:
1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學歷,有工作經(jīng)驗的可放寬條件。
2、年齡在35-40歲,女,有較強的表達、溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件,會erp或財務(wù)系統(tǒng)者,或有倉庫管理工作的優(yōu)先。
4、已婚已育者優(yōu)先
5、公司設(shè)有全勤獎200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上,再增績效獎勵300元/月;包工作餐2餐。
6、12小時長白班,月休2年制,介意勿投 -
會計
3000-5000元2025-12-06
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責
1.負責完成公司每月財務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準確性(包括憑證、科目余額表等)。
2.負責編制公司財務(wù)報表。
3.負責公司各項稅收申報及納稅管理工作。
4.負責公司付款的初步審核工作。
5.負責公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開具工作。負責跟蹤采購發(fā)票開具、審核工作。
6.負責銷售回款跟蹤、核對工作,協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。
7.負責公司憑證、報稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。
8.每月做好進項發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財務(wù)入賬明細在稅務(wù)確認平臺中認證發(fā)票進行抵扣。
9.負責公司年度總帳、明細帳的打印、裝訂工作。
10.負責收集保存所有與外單位簽訂的合同,并制表存檔合同信息,按月計提固定成本。
11.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷,財務(wù)管理、會計學專業(yè)優(yōu)先。
2.有全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗,有ERP軟件應(yīng)用經(jīng)驗。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資:3000元~5000元。
5.可接受應(yīng)屆生,薪資面談。 -
切割工
7000-10000元2025-12-06
王小姐工作內(nèi)容
1.負責進行線切割工作,包括切割材料、加工零件等;
2.根據(jù)工藝要求進行切割操作,確保切割質(zhì)量;
3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
1.具備一定的線切割操作經(jīng)驗;
2.熟悉線切割設(shè)備的操作和維護;
3.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度。 -
車間主管
4000-5000元2025-11-26
韋成兵經(jīng)理2.負責?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質(zhì)量目標。 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 …… 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:4000元~5000元。 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-11-24
林女士人事經(jīng)理落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。 3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. …… 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專4.3%
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大專24.1%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。