平樂主管招聘
桂聘提供2025年12月平樂主管最新招聘,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管IT主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯技術員
4000-6000元2025-12-03
人事崗位職責:
1. 在規定的時間內完成客戶需求及現場實際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務 。
任職要求:
1.大專以上學歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業,熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機械設計工作經驗,有電/扶梯土建設計工作經驗者優先; 敬業,具有良好的團隊精神;
3.良好的溝通協調能力,良好的客戶服務意識 ;
4.了解電梯行業技術發展方向。 -
車間主管
4000-5000元2025-11-26
韋成兵經理一、崗位職責
1.負責?生產管理和協調?工作,管理、協調人員、產品生產工作。
2.負責?質量管控工作,根據產品質量要求、生產工藝要求,合理安排生產,達成公司質量目標。
3.負責生產流程的優化工作,持續提升生產效率?。
4.負責?現場6S管理工作,確保生產現場的清潔、安全。
5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。
6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規范合規操作,定期維護、保養設備,確保設備正常運轉?。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業優先。
2.三年以上大型食品企業生產管理經驗,有成功的團隊管理經驗,具備較強的組織、協調能力,風險意識。
3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫保:五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:4000元~5000元。 -
生產主管
8000-12000元2025-11-24
林女士人事經理崗位職責:
1. 制定生產計劃,優化生產流程,確保產品按時、保質、保量交付。
2. 落實相關法律法規,建立和完善質量控制體系,處理生產過程中的質量異常,確保產品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產隱患。
4. 規劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產團隊,制定考核激勵制度,激發員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協作,解決生產過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術、新工藝,不斷改進生產流程,增強產品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關專業大專及以上學歷優先。
2. 具備5年以上食品生產管理經驗,3年以上生產主管或相關崗位經驗。
3. 熟悉生產流程、質量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。
4. 具備優秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。
約 3 個崗位
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3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。