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職位描述

崗位職責:1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
  2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
  3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
  4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;
  5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
  6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
  7、組織公司各種活動的策劃;
  8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
任職資格:有相關工作經驗者優先。
工作時間:月休4天。

公司簡介

華爾富集團成立于2001年,是一家以房地產開發、建筑工程施工、物業管理、酒店經營為主要業務的綜合性企業。下屬公司有惠州市華爾富房產發展有限公司、惠州市實業發展有限公司、惠州市華爾強物業管理有限公司、惠州市一二三酒店有限公司、桂林仙家溫泉度假山莊有限公司等。其中實業公司注冊資金人民幣3000萬元,房產公司注冊資金人民幣2000萬元,具有三級房地產開發資質,是惠州市“最具競爭力50強企業”之一、惠州市房地產協會常務理事單位。公司自成立以來連續多年被評為“惠州市信用推介展示單位”。
華爾富企業資金及技術力量雄厚,各類專業人才配置合理,人事組織架構完整,并制定了完善、嚴密、科學的組織管理體系和模式,為推進公司業務不斷發展提供了有力的保障。有一批具有豐富經驗的管理人員和房地產開發、建筑施工管理專業人才,有一套科學完善的管理體系和模式,為創造優質產品和優質服務奠定了堅實的基礎。
由房產公司承建的惠州“惠州市行政中心5號樓”、“惠州大學教學主樓”(旭日大樓)、“城市花園商住樓”、“海燕賓館”等一批優良樣板建筑工程,均獲得好評。2003年策劃開發的惠州市河南岸白泥一路的“金岸花苑”商住小區,占地面積42750平方米,總建筑面積77737平方米,同年獲得惠州市惠城區“達標小區”和2008年獲得惠州市人民政府頒發的“綠色社區”稱號。2005年開發建設的惠州市江北5號小區“米蘭雅居”高檔小戶型住宅,占地面積12452平方米,總建設面積29478平方米,配有先進的智能及監控系統,為愛家人士打造了一個寧靜、雅致、溫馨的家園。
隨著市場經濟的迅猛發展和不斷變化,企業為適應市場經濟發展需要,以拓展多元化經營為宗旨,于二00四年成立了“華爾強物業管理有限公司”。其管理機構健全、人事配置合理、辦公以及服務設施齊全,管理面積近達10萬多平方米,服務對象達5000人。并在2005年通過ISO9000質量管理體系認證,成功接管多個小區,是惠州市物業管理協會“理事單位”。

上班地點

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1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂
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1、協助主播搬運展示產品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協助主播處理直播中其他工作 3、無經驗者可以培訓上崗。
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蘇濤文
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桂林-象山區
工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經驗優先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節日禮物
2025-12-09
徐女士
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崗位內容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-12-09
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1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經驗優先,無辦公室工作經驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
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大專以上 22-35歲
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業,但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業,進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創業者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
卞先生
BOSS
文員
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20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
2025-12-08
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3000-5000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
崗位描述: 1、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 2、各項規章制度監督與執行; 3、公司證照管理及年檢; 4、公司前臺事務的管理,包括快件的收發、訪客接待、前臺電話的接聽等; 5、公司采購事務的管理; 6、配合公司商務事項的對接; 7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作; 8、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等; 9、協助做好公司各部門之間的協調工作; 10、完成總經理交代的其他行政事務。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、行政管理專業優先考慮; 3、性格開朗、熱情,樂于助人,熱愛互聯網行業; 4、有駕照會開車者優先考慮; 5、有相關工作經驗的優先考慮。
2025-12-08
李小姐
惠州市一二三酒店有限公司招聘:公司標志 logo
惠州市一二三酒店有限公司
所在行業 酒店
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企業性質 有限責任
公司規模 --
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