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平南客戶管理招聘 logo

平南客戶管理招聘

桂聘提供2025年9月平南客戶管理最新招聘,平均工資約為4764元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
楊釗南
1.講解公司產(chǎn)品的細(xì)節(jié)與功能。
2.針對(duì)客戶進(jìn)行分析與管理。
3.對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展與規(guī)劃有一定的想法。
2025-09-14
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有智能代步車日常運(yùn)營(yíng)工作;
2、引導(dǎo)游客租車維護(hù)客情解決客戶問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)處理景區(qū)代步車輛日常維護(hù)管理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)制定智能代步車的階段性運(yùn)營(yíng)活動(dòng);
崗位要求:
1、有一定銷售意識(shí),服務(wù)意識(shí)
2、引導(dǎo)游客租車維護(hù)客情解決客戶問(wèn)題。
3、日常維護(hù)車輛運(yùn)營(yíng)情況和車輛安全情況。
4、會(huì)代步車輛檢修,需要有一定的動(dòng)手維修經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:
早9:00到晚18:00 非旅游旺季工作輕松,旅游旺季節(jié)假日,需要全職、小時(shí)工、兼職。
需要熟練掌握手機(jī)的使用。

機(jī)修工

4000-8000元
貴港-平南縣 1人 汽車維修 瀏覽:12
2025-09-14
陸遠(yuǎn)德
崗位職責(zé):
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車機(jī)修工作,包括故障診斷、維修、保養(yǎng)等。
2. 負(fù)責(zé)車輛維修記錄的填寫和維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)車輛維修工具和設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
4. 負(fù)責(zé)車輛維修現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和維護(hù)。
5. 負(fù)責(zé)車輛維修質(zhì)量的檢查和保證。
任職要求:
1. 具備汽車機(jī)修相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉汽車維修流程和技術(shù)。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力和工作量。
4. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠遵守職業(yè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 具備相關(guān)證書和資格,如汽車維修工證、駕駛證等。
以上是汽車機(jī)修師傅的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
共招兩名,需懂水性會(huì)救人,有救生證薪資+500 1、需要有游泳救生員證(硬性要求); 2、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有游船的日常運(yùn)營(yíng)工作; 3、引導(dǎo)游客租船維護(hù)客情解決客戶問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)處理景區(qū)游船日常維護(hù)管理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù) …… 崗位要求: 1、引導(dǎo)游客租船維護(hù)客情解決客戶問(wèn)題。 2、日常維護(hù)游船運(yùn)營(yíng)情況和游船安全情況。 3、工作性質(zhì)屬于戶外工作。
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有代步車的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、引導(dǎo)游客租代步車維護(hù)客情解決客戶問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)處理景區(qū)游船日常維護(hù)管理完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)制定代步車的階段性運(yùn)營(yíng)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 …… 崗位要求: 1、引導(dǎo)游客租代步車維護(hù)客情解決客戶問(wèn)題。 2、日常維護(hù)代步車運(yùn)營(yíng)情況和游船安全情況。 3、工作性質(zhì)屬于戶外工作。
2025-09-13
楊釗南
2.針對(duì)客戶進(jìn)行分析與管理。 3.對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展與規(guī)劃有一定的想法。

銷售主管

10000-15000元
2025-09-13
楊釗南
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn),召開部門內(nèi)銷售會(huì)議。
貴港-平南縣 1人 瀏覽:5
2025-09-09
趙俊宇
負(fù)責(zé)店面客戶對(duì)接,引導(dǎo),講解,簽單,日常數(shù)據(jù)分析處理,店面衛(wèi)生管理,開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-09
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系
職責(zé): 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)相關(guān)情況及商場(chǎng)定位等信息制定招商目標(biāo); 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系
2025-09-09
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng), …… 針對(duì)客戶常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制 …… 包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
2025-09-09
韋興東
【在這里,您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對(duì)售后客服人員 …… (退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則 …… ,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率 …… ; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績(jī)效KPI; 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品
2025-09-09
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng), …… 針對(duì)客戶常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制 …… 包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
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貴港客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 10%
    4K
  • 30%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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