平南區域運營管理招聘

負責粵西，廣西省，海南省的門店運營
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責
\"1.組織與調配區域資源，完成區域的經營目標與管理指標；
2.組織區域聯合月會或游學會，提升加盟商對于天貓養車品牌的認同感和團隊感；
3.制定月度行事歷，陪訪運營教練，發現共性問題，進行整體改善和提升；
4.總部項目落地，確保結果的達成；
5.組織區域的周會和月會，制定行動計劃，討論解決區域內當前核心問題；
6.運營教練的招聘與面試，通過帶教手冊，讓新教練快速適應當下運營工作，每月運營教練的績效審核與面談；
7.應急事件處理：包括客戶投訴，門店危機應對，群體事件等；\"
任職要求：
\"1.大專以上學歷，汽車后市場10年以上大型門店運營管理、4S店總經理、售后服務總監等相關管理工作經驗；
2.具備很強的經營業績提升能力，能通過各種手段促進門店經營業績達成；
3.具備門店標準化管理落地及推廣能力，并能夠結合實際情況進行優化和改善；
4.具備所管轄區域門店的人力資源管理能力，熟悉門店人員的選、育、用、留，各項人力資源狀況良好；
5.具備見習教練的帶教和指導能力；
6.具備養車行業培訓管理課程（如店長培訓）授課能力，授課滿意度平均分95分以上；
7. 具備很強團隊管理和激勵能力，織內外部團隊協調處理門店經營問題；\"

崗位職責：
1、負責前廳團隊的管理與培訓，確保服務質量和團隊協作；
2、處理顧客投訴，確保顧客滿意度，維護品牌形象；
3、監督前廳日常運營，包括迎接顧客、點餐、上菜等服務流程；
4、協助店長進行人員排班，優化工作流程，提高工作效率；
5、負責前廳區域的衛生與整潔，確保符合衛生標準。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理顧客需求；
2、有至少1年以上餐飲行業管理經驗，熟悉前廳工作流程；
3、具備較強的團隊領導能力和問題解決能力；
4、熟悉餐飲服務標準和食品安全規范，能夠嚴格執行公司SOP；
5、能夠在快節奏的工作環境中保持冷靜，具有高度的責任心。