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1、入職訓練 - 初步了解公司的業務和發展現狀,并迅速融入其中;
2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;
3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量;
4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;
5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度;
6、服務管理:建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行;
7、店鋪日常操作的維護和管理:關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率;
8、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構,并熟悉績效KPI;
10、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動;
11、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調整人員結構和工作安排;處理突發情況,制定預警機制和處理方法;
13、傳遞、執行公司政策,各種店鋪活動等信息 ,確保所管崗位能及時了解和響應;
【在這里,我們需要您】
1、全日制大專或以上學歷,專業不限(最好工商管理專業)
2. 具備想法和態度,通過公司系統培訓,后期能獨立帶領團隊,對接完善工作內容;
3. 具備優秀的學習能力,通過系統培訓,掌握人力資源、企業管理等管理知識體系;
4. 具備求真務實的精神,用心了解和學習公司文化和系統,以結果為導向
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調整薪資;
2、上班時間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制;
3、節日禮品:特定節日有禮金或禮品,法定節假日帶薪休息;
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