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平南運(yùn)營人員招聘 logo

平南運(yùn)營人員招聘

桂聘提供2025年12月平南運(yùn)營人員最新招聘,更多運(yùn)營人員運(yùn)營人員市場運(yùn)營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
朱芙榮
負(fù)責(zé)門店運(yùn)營,管理,人員招聘以及離職
貴港-平南縣 1人 瀏覽:4
2025-12-07
蔡永志
負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)與管理指標(biāo);
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感;
3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進(jìn)行整體改善和提升;
4.總部項(xiàng)目落地,確保結(jié)果的達(dá)成;
5.組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題;
6.運(yùn)營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營工作,每月運(yùn)營教練的績效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對,群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場10年以上大型門店運(yùn)營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營業(yè)績達(dá)成;
3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好;
5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\"
2025-12-07
韋興東
您關(guān)心的,我們懂!
注:不招收寒暑假期實(shí)習(xí)!!!
【在這里,您將會(huì)經(jīng)歷】
1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中;
2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo);
5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度;
6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;
7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率;
8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI;
10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng);
11、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
12、對于市場及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法;
13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動(dòng)等信息 ,確保所管崗位能及時(shí)了解和響應(yīng);
【在這里,我們需要您】
1、全日制大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限(最好工商管理專業(yè))
2. 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對接完善工作內(nèi)容;
3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識(shí)體系;
4. 具備求真務(wù)實(shí)的精神,用心了解和學(xué)習(xí)公司文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
2、上班時(shí)間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動(dòng),每年年會(huì)等活動(dòng)福利。
5、公司是很年輕化95-00后,滿滿的正能量,每天帶給你不同的快樂!
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
2025-12-04
陳乙溪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 2、處理顧客投訴,確保顧客滿意度,維護(hù)品牌形象; 3、監(jiān)督前廳日常運(yùn)營,包括迎接顧客、點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)流程; 4、協(xié)助店長進(jìn)行人員排班
2025-12-04
梁照鑫
1.賬號(hào)運(yùn)營與管理 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長。 分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 …… 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方式。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。 …… 通過以上工作,抖音運(yùn)營人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
約 5 個(gè)崗位
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