
平南預(yù)算招聘
桂聘提供2025年9月平南預(yù)算最新招聘,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算工程造價(jià)管理預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政后勤主管
5000-7000元2025-09-05朱小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度規(guī)劃制定后勤類(lèi)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用管控工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)后勤工作(食堂、宿舍、環(huán)境、車(chē)輛、其他服務(wù))日常管理規(guī)范化。
3、負(fù)責(zé)基建工作的資料收集、手續(xù)報(bào)批及現(xiàn)場(chǎng)管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外數(shù)據(jù)的收集報(bào)送。
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)行政類(lèi)常規(guī)工作(公文管理、合同管理、檔案管理、QCC管理)的執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外行政類(lèi)常規(guī)工作(對(duì)政府資料報(bào)送、項(xiàng)目申報(bào))的執(zhí)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有制造業(yè)3年以上行政、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、思維清晰、條理性好、有良好的協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉后勤的各個(gè)模塊的管理工作,保證工作的順暢;
4、有一定的文案處理能力和行政審核文件的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-01徐女士職位描述
1.組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.制定規(guī)范成本核算方法,準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,并進(jìn)行成本分析。
3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案,根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。
5.每月根據(jù)各廠報(bào)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報(bào)告。
6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。
7.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
8.負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作單位、內(nèi)部各單位/部門(mén)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。
9.織內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng),制定財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。
10.熟悉廣西當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策優(yōu)先。
任職要求
1.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng)以上,在制造類(lèi)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上,性別不限,年齡35-50歲。
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3.熟練使用金碟、用友進(jìn)銷(xiāo)存軟件。
4.有較強(qiáng)的溝通力、管理能力、培訓(xùn)能力。
約 2 個(gè)崗位
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平南預(yù)算招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西綠源電動(dòng)車(chē)有限公司 的 行政后勤主管 職位2025-08-27
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貴港工程造價(jià)招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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25%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。