平南招聘HR招聘

崗位職責：
1、負責公司在各招聘渠道的職位發布與維護，吸引優秀人才投遞簡歷；
2、組織實施招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及背景調查；
3、建立并維護人才儲備庫，跟蹤行業人才動態，拓展招聘渠道；
4、協調部門間需求，確保招聘流程高效順暢，提高招聘質量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先；
2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；
3、熟悉各類招聘工具和渠道，具有較強的市場洞察力；
4、積極主動，責任心強，對人力資源工作有濃厚興趣。