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平南執(zhí)行招聘 logo

平南執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年12月平南執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
張禮岳
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理
2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,活動(dòng)等
3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
4、完成上級(jí)交代的其他工作
要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè)
2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)開車
4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備
6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)

客房服務(wù)員

2000-3000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:8
2025-12-04
馮日坤
客房服務(wù)員的主要職責(zé)是清潔客房。
1、他們需要對(duì)客房進(jìn)行打掃、整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間以及補(bǔ)充日常用品等。
2、客房服務(wù)員需要根據(jù)客人的要求提供各種客房服務(wù),如加借物品、洗衣等。
需要及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行客人的要求,確??腿说男枨蟮玫綕M足。
3、客房服務(wù)員需要定期巡視客房,確保客房的整潔和設(shè)施的正常運(yùn)作。
他們需要及時(shí)處理客人的投訴和問題,并向上級(jí)報(bào)告情況。
工作要求:積極主動(dòng)、熱情
2025-12-04
梁照鑫
1.賬號(hào)運(yùn)營與管理
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長。
分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶互動(dòng)與溝通
積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提高用戶的參與度和忠誠度。
處理用戶反饋和投訴,及時(shí)解決問題,以提升用戶體驗(yàn)。
4.平臺(tái)推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。
開拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。
通過以上工作,抖音運(yùn)營人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-12-04
霍開峰
2、執(zhí)行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量與安全。 3、協(xié)助開展老年健康教育活動(dòng),提升老年人的健康意識(shí)和自我管理能力。 4、維護(hù)護(hù)理區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保老人生活環(huán)境的舒適與安全。
2025-12-04
周奇鈺
負(fù)責(zé)水電工程項(xiàng)目的管理與執(zhí)行 2. 監(jiān)督施工過程,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決工程中的技術(shù)問題 任職要求: 1. 具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-12-04
周奇鈺
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度; 2、策劃并執(zhí)行景區(qū)推廣活動(dòng),提升景區(qū)知名度和客流量; 3、分析游客反饋和市場動(dòng)態(tài),提出運(yùn)營改進(jìn)建議; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化游客體驗(yàn)流程
2025-12-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào)表,做好每月的對(duì)賬工作; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配資產(chǎn)管理工作
2025-12-03
任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-12-03
合同等相關(guān)資料的管理; 4、具備一定的文字功底與采編能力,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來文件的擬定及文件收發(fā)處理、歸檔等; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)施設(shè)備的置辦、出入庫管理,資產(chǎn)管理; 6、負(fù)責(zé)公司員工績效考核的執(zhí)行與督辦工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行,確保各部門工作有序進(jìn)行; 7、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
2025-12-03
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力
約 25 個(gè)崗位

平南執(zhí)行招聘最新投遞

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貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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