平南總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年12月平南總監(jiān)最新招聘,更多總監(jiān)IT總監(jiān)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)總監(jiān)
15000-30000元2025-12-07
周立平工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理和運(yùn)營;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和成本管理。
任職要求
1.具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和工藝;
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 -
服裝營銷及電商總監(jiān)
13000-20000元2025-12-07
周立平崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行服裝營銷策略,提升品牌影響力
2. 管理電商平臺運(yùn)營,優(yōu)化線上銷售渠道
3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
1. 具備出色的市場洞察力和營銷能力
2. 熟悉電商平臺運(yùn)作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)營銷工具
3. 能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施營銷活動,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) -
粵西區(qū)域經(jīng)理
15000-25000元2025-12-07
蔡永志負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)與管理指標(biāo);
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會或游學(xué)會,提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊感;
3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進(jìn)行整體改善和提升;
4.總部項目落地,確保結(jié)果的達(dá)成;
5.組織區(qū)域的周會和月會,制定行動計劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題;
6.運(yùn)營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營工作,每月運(yùn)營教練的績效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對,群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場10年以上大型門店運(yùn)營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營業(yè)績達(dá)成;
3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項人力資源狀況良好;
5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊管理和激勵能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\" -
酒產(chǎn)品運(yùn)營銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-12-04
周奇鈺崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行酒產(chǎn)品運(yùn)營策略,推動銷售增長; 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,設(shè)定并達(dá)成銷售目標(biāo); 3、分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升品牌影響力; 4、建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,拓展市場渠道。 任職要求: 1、具備豐富的酒類產(chǎn)品運(yùn)營及市場營銷經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績; 3、出色的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識; 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備強(qiáng)大的決策和問題解決能力。 -
中醫(yī)健康顧問
2000-7000元2025-12-04
楊釗南; 工作時間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) -
醫(yī)療器械銷售專員
5000-10000元2025-12-04
楊釗南工作時間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) -
醫(yī)療器械銷售
3000-7000元2025-12-04
楊釗南完成工作任務(wù); 工作時間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) -
銷售專員
5000-10000元2025-12-04
楊釗南; 工作時間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到: 3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) -
銷售代表
3000-8000元2025-12-04
楊釗南完成工作任務(wù); 工作時間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績效獎金; 2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
約 9 個崗位
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