職位描述
1、做好監督工作：接受客房部經理的督導，直接向客房部經理負責，配合并監督客房銷售控制工作，保障客房最高的出租率和經濟收入；
2、制定年度財務預算：負責制定客房部的年度財務預算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等；
3、核算物品：定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費；
4、做好清潔工作：負責客房清潔衛生工作和服務工作，掌握客情，合理安排人力，組織和指揮下屬員工，嚴格按照工作規程和要求，做好管區內客房及環境的清潔衛生、賓客迎送和接待服務工作；
5、負責客房用品的管理：負責客房用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當；
6、掌握員工作情況發揮主管作用：掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發揮主管的作用，善于說服動員，做耐心細致的思想工作；
7、根據任務組織、調配人力：根據具體的接待任務，組織、調配人力，協助員工掌握布置規格和要求；
8、匯總核實客房狀況：匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表；
9、對客房設施設備進行定期保養：對客房設施設備進行定期保養，保證房內設施完好，物資齊全完備，發現損壞或故障及時保修，提出設備更新、布置更新計劃；
10、掌握客房用品消耗情況：掌握各班組日客房用品的消耗情況；
11、建立客戶部管理體系：協調加強各部門之間的工作關系，不斷改進工作，提高效率，建立客房部完整的管理體系，并妥善處理客人遺留物品。
客房主管工作的注意事項有：
1、公共區域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節衛生，以保持潔凈；
2、加強安全意識培訓，嚴防各種事故發生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓，平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失，特別注意火災隱患，發現施工單位在樓層動用明火要及時匯報；
3、應持積極的態度，在與其他部門的溝通中，把注意力放在研究問題如何解決。
薪資詳情
薪資范圍：3000-5000元/月
發薪日：15日
底薪：2800元/月
提成方式：計件提成；
獎金補貼：餐補，績效獎金，全勤獎
上班地點
工作地址：
貴港平南縣金云閣大酒店一層 查看上班路線
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辦公設備及辦公耗材、數碼產品、投影設備、監控設備、廣播設備及辦公軟件、體育器材及健身器材、個人衛生用品百貨、日用品百貨、學習用品百貨、 食品百貨、日用電器百貨、酒、飲料及茶葉、教學用品百貨、服裝百貨、建筑材料、社會公共安全設備及器材銷售;電氣安裝;廣告服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；歌舞娛樂活動；生活美容服務；足浴服務；煙草制品零售；旅游業務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非居住房地產租賃；酒店管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；日用品銷售；化妝品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 平南縣金云閣酒店管理有限公司
- 所在行業
- 成立時間 11年（2014年2月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
