房產銷售主管

崗位職責: 1.負責產品的銷售及推廣； 2.分析和研究市場需求，發掘潛在客戶； 3.提供專業的咨詢服務，維護好客戶關系； 4.完成銷售目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和說服能力； 2.能夠獨立處理銷售過程中的問題； 3.積極主動，對銷售工作充滿熱情。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業務知識，積累業務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發，擴大產品銷售規模。 三、工作地點： 需服從廣西區內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業務，客戶信息數量收集達標；渠道業務，連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業務指導。 為節約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業務知識，積累業務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發，擴大產品銷售規模。 三、工作地點： 需服從廣西區內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業務，客戶信息數量收集達標；渠道業務，連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業務指導。 為節約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業績。 ?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業務經驗。 二、工作內容： ?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售； ?初期學習產品和業務知識，積累業務拓展經驗。 ?初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發，擴大產品銷售規模。 三、工作地點： 需服從廣西區內工作地調動 四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內，工程業務人員，符合以下條件，可提前申請轉正： 工程業務，客戶信息數量收集達標；渠道業務，連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。 其他： 公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業務指導。 為節約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。

崗位職責: 1. 負責學習機的銷售工作，向客戶介紹產品特點和優勢 2. 根據客戶需求提供個性化的產品推薦和解決方案 3. 維護客戶關系，確保客戶滿意度 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力 3. 對教育產品有一定了解，能夠快速掌握產品知識

崗位職責： 1. 負責平南華韻裝飾項目的客戶咨詢與接待工作，提供專業裝修咨詢服務； 2. 根據客戶需求，制定個性化設計方案，推動銷售進程，達成銷售目標； 3. 跟進銷售訂單，確保客戶需求及時準確傳達至設計團隊，維護良好的客戶關系； 4. 定期回訪客戶，收集反饋，處理客戶疑問及售后問題，提升客戶滿意度； 5. 參與市場調研，了解行業動態，為公司提供有價值的市場信息。 任職要求： 1. 具備優秀的人際溝通能力，能夠與客戶建立良好的信任關系； 2. 對裝修行業有一定的了解，有相關銷售經驗者優先； 3. 熟練使用辦公軟件，能夠高效處理文檔和數據； 4. 具有強烈的責任心和客戶服務意識，能夠在壓力下保持良好的工作狀態； 5. 積極主動，具有較強的市場開拓能力和團隊協作精神。

招聘開單員：細致伙伴，我們等你加入！ 如果你是個“細節控”，做事靠譜又擅長溝通，那這份開單員工作超適合你！ 日常工作很清晰：根據業務員的手寫單據，精準錄入并開出電子單，用細心為團隊的訂單流程把好第一道關。我們希望你具備這些特質——足夠細心，能快速捕捉單據里的關鍵信息；有責任心，對每一份電子單的準確性負責；記憶力好，能高效處理重復且繁瑣的錄入工作；同時性格友好開朗，和各部門間溝通時順暢又愉快。 待遇方面，月薪3000-5000元，試用期1個月，只要你認真干，薪資會和你的能力一起穩步提升。期待做事穩、溝通順的你，加入我們一起把工作做得更扎實！

崗位職責 1、分銷店開發、金牌店建店、金牌店布機目標達成，完成片區各銷售目標； 2、輔助銷售部主管開發非片經銷商； 3、分銷渠道活動推進，分銷店拜訪、陳列、訂單，完成新品鋪貨； 4、分銷人員到位、協訪、輔導，車鋪管理； 5、分銷網點開發與拜訪，完成轉單目標； 6、內部系統的使用推廣； 7、每月對片區經銷商庫存正確“報溢報損”； 8、部門會議、會員活動、經銷商會議、訂貨會等支持， 9、領導交辦的其他工作。 任職資格 1、專科及以上學歷，專業不限； 2、1-3年涂料、快銷產品業務經驗； 3、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、能熟練操作office辦公系統及初級辦公軟件； 5、有責任心有拼搏精神，能承受較大的工作壓力。

崗位職責 1、分銷店開發、金牌店建店、金牌店布機目標達成； 2、輔助銷售部主管開發非片經銷商； 3、分銷渠道活動推進，分銷店拜訪、陳列、訂單，完成新品鋪貨； 4、分銷人員到位、協訪、輔導，車鋪管理； 5、導購到位情況跟進與改善，導購銷售技能輔導； 6、內部系統的使用推廣； 7、每月對片區經銷商庫存正確“報溢報損”； 8、部門會議、會員活動、經銷商會議、訂貨會等支持， 9、領導交辦的其他工作。 任職資格 1、專科及以上學歷，專業不限； 2、1-3年涂料或快銷產品業務經驗； 3、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、能熟練操作office辦公系統及初級辦公軟件； 5、有責任心有拼搏精神，能承受較大的工作壓力。

崗位職責 1、分銷店開發、金牌店建店、金牌店布機目標達成，完成片區各銷售目標； 2、輔助銷售部主管開發非片經銷商； 3、分銷渠道活動推進，分銷店拜訪、陳列、訂單，完成新品鋪貨； 4、分銷人員到位、協訪、輔導，車鋪管理； 5、分銷網點開發與拜訪，完成轉單目標； 6、內部系統的使用推廣； 7、每月對片區經銷商庫存正確“報溢報損”； 8、部門會議、會員活動、經銷商會議、訂貨會等支持， 9、領導交辦的其他工作。 任職資格 1、專科及以上學歷，專業不限； 2、1-3年涂料、快銷產品業務經驗； 3、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、能熟練操作office辦公系統及初級辦公軟件； 5、有責任心有拼搏精神，能承受較大的工作壓力。