客房服務員

1：有酒店客房經理管理和前臺經理管理經驗，有客房清潔經驗，有一定管理能力，資源分配，合理安排， 2：有培訓經驗，查房仔細，管理有序， 3：能處理刁鉆客訴能力，有標準化服務標準，和衛生打掃標準 4：對于房間運營安排做到熟悉，熟練，管理前臺營收，保證入住率，熟悉前臺，ota，運營，保證兩個部門順利運營 要求：1.客房人員管理，2.客房物料的管理、3.與前臺的協作，有收益管理的能力、4.能處理由客房導致的差評、5.有客房衛生打掃的經驗能獨立完成房間的打掃（基礎）。 薪資時間：月休4-5天 包吃住 6-9k

崗位職責： 1、熱愛本職工作，敬業愛崗、自覺遵守本店的各項規章制度。 2、服從主管工作安排，完成房間清掃。 3、及時記錄住房、查房、退房時間、維修等情況。 4、客房內各項物品衛生干凈整潔，擺放整齊有序。 5、隨時做好樓層的公共衛生，保持樓層干凈整潔 崗位薪資：月休4-5天 包吃住 薪資2-3

勤勞踏實肯干 底薪2000+提成 月休四天，包工作餐，包住宿 有酒店客房經驗，會做房，有服務意識

清潔并檢查客房、補充用品、為客人提供服務 、清潔用品使用及保養、檢查客人遺留物及客房內貴重物品、確保工作區域的安全。

查房，頂班，采購酒店有關用品

1、清潔客房衛生、公區衛生。 2、有服務意識，團隊精神 3、身體健康，能用普通話交流溝通。 4、生熟生均可，有相關工作經驗者優先。 5、年齡：35～50 薪資：2200～3500底薪+全勤+提成

1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域，為客人提供干凈安全的客房環境，滿足客人的服務需求，負責本區域的安全工作。 2、按標操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房，及時補充客人所需的各類物品，及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況，每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養。 3、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領導，積極參加學習和培訓，不斷提高服務技能，積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人

崗位職責：做房干凈 任職要求：服從安排

客房服務員的主要職責是清潔客房。 1、他們需要對客房進行打掃、整理床鋪、更換床上用品、清潔衛生間以及補充日常用品等。 2、客房服務員需要根據客人的要求提供各種客房服務，如加借物品、洗衣等。 需要及時準確地執行客人的要求，確保客人的需求得到滿足。 3、客房服務員需要定期巡視客房，確保客房的整潔和設施的正常運作。 他們需要及時處理客人的投訴和問題，并向上級報告情況。 工作要求：積極主動、熱情

1.客房衛生打掃。 2.幫助客人等