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職位描述

崗位職責:
1、根據公司戰略規劃及經營發展目標,制定并實施公司人力資源規劃與配置,負責組織實施;
2、建立完善各項人力資源管理制度、完善管理流程,負責人力資源政策的制訂和實施,及時處理公司中的重大人力資源問題。
3、能高效招聘、選拔和儲備人才,從文化和專業上搭建具有高效戰斗力的團隊,解決關鍵崗位和難點崗位問題,主動了解整個行業市場動態和優秀人員動向,建立內部人才庫;
4、建立公司培訓體系,負責人才梯隊搭建,分析員工培訓與發展需求,設計培訓課程,制定年度培訓計劃并組織培訓工作,以提高員工的綜合能力及專業技術能力;
5、構建和完善適應公司發展需要的薪酬方案,績效管理方案。
6、熟悉勞務相關政策法規,熟悉勞動關系處理方式等!
任職要求:
1、本科及以上學歷,企業管理、人力資源等相關專業,有相關工作者工作經驗優先;
2、5年以上人力資源全盤管理經驗,強招聘,強培訓模塊,強文化打造,具備豐富系統人力資源體系建設經驗;
3、具備良好溝通表達能力、理解能力、邏輯思維、組織協調能力、計劃能力及執行力;
4、具有良好的服務意識及應變能力,具備處理突發事件的能力。

公司簡介

廣西農啟生態農業科技有限公司成立于2022年05月,注冊資金1.2億元人民幣,坐落于廣西平南縣工業園,占地面積50畝,總投資5億元人民幣,主要為政府機關、學校、部隊、醫院、企業等單位提供安全高效的食材供應鏈服務,是一家一二三產業高度融合的現代化高效農業企業。公司以農業產業發展為核心,以新型現代農業產業智能化為方向,高度融合生產管理經驗和現代農業技術,助力平南縣農業產業的高速發展,加快實現鄉村振興發展戰略。
公司規劃建設完善的冷鏈物流配送基地,集農產品種機植、粗加工、冷藏、深加工、銷售于一體,建立一條生態農業產業鏈;通過訂單農業實現種植、采收、分揀、配送的標準化管理,極大地提升當地農產品源頭冷藏保存、農產品深加工以及終端冷鏈物流配送的能力;專注于食食品深加工及研發,為企業打造過硬的冷鏈物流配送品牌;從源頭上保證食品安全,并通過”公司+基地+合作社+農客戶”的模式帶動當地老百姓就業和增收致富。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區貴港市平南縣臨江工業園 查看上班路線

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崗位職責: 1、完成公司招聘任務,負責人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ; 3、溝通協調各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉; 4、全面負責人事行政部管理; 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求: 1、25-32歲,統招人力資源大專以上學歷; 2、3-5年化學醫藥或制造行業工作經驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規。 五險一金、包吃住、節日福利、全勤獎、晉升空間大
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幫我招人,就是招人,豐厚提成。
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張濤
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本科以上學歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經驗,熟悉相關政策法規、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協調能力
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1.具有3年以上人力資源管理經驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
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貴港-港南區
一、崗位基本要求 年齡30-40歲,人力資源相關專業本科及以上學歷,具備3年以上人力資源團隊管理經驗崗位。 二、崗位職責 1.人力資源戰略與規劃: 根據公司發展戰略,參與制定并組織實施公司的人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和支持。 定期向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議。 2.團隊建設與管理: 全面負責公司人力資源的日常管理工作,領導、培養和激勵HR團隊,提升團隊專業水平和工作效能。 合理分配部門工作任務,并對下屬員工的工作進行指導、監督和考核。 3.制度體系搭建與優化: 負責建立、健全并持續優化公司的人力資源管理制度體系、流程和規范,包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等。 確保所有人力資源政策和操作符合法律法規要求,并推動其有效執行。 4. 招聘與配置: 主導公司關鍵崗位和中高級人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,確保人才供給滿足業務需求。 優化人才甄選和評估體系,提升招聘效率和人才質量。 5.績效與薪酬管理: 主導設計并實施公司的績效管理體系,監督績效管理過程,確保其公平、公正、有效,并推動績效結果的應用。 負責管理公司的薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保公司薪酬的內外公平性和競爭力。 6. 培訓與發展: 構建公司的培訓體系,識別組織與員工的培訓需求,規劃并組織實施關鍵人才培養項目,提升組織能力。 7. 員工關系與企業文化: 構建和諧、積極的員工關系,處理復雜的勞資糾紛和員工投訴。 推動企業文化建設,組織員工活動,提升員工凝聚力和歸屬感。 8.其他工作: 負責人力資源相關預算的編制和控制。 完成上級領導交辦的其他相關工作。
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zongjingban@gxxjzg.com
廣西農啟生態農業科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西農啟生態農業科技有限公司
所在行業 包裝/化學/農業
成立時間 3年(2022年5月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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