憑祥成本分析招聘

一、職位信息
1. 職位名稱：倉庫運(yùn)營專員
2. 工作性質(zhì)：全職
3. 工作地點(diǎn)：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報對象：總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉庫現(xiàn)場管理：出差時負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫，保證準(zhǔn)確率超 98%；定期盤點(diǎn)庫存，確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺，根據(jù)貨物運(yùn)輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問題解決：調(diào)研各地區(qū)倉庫運(yùn)營流程，收集實(shí)際操作中的問題與痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動實(shí)施，根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提高整體運(yùn)營效率；針對倉庫運(yùn)營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案，確保問題在 24 小時內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系，及時傳達(dá)總部政策與要求，反饋倉庫實(shí)際運(yùn)營情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃，保障公司整體運(yùn)營的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上倉庫運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺。
4. 個人素質(zhì)：適應(yīng)頻繁出差，具備強(qiáng)問題解決和溝通協(xié)作能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險，單休。
2. 公司復(fù)合型人才，有晉升機(jī)制。

一、崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作，在途異常維修處理，保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定；
2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告，做數(shù)據(jù)分析降低維修成本；
3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過程，確保維修工作的高效有序進(jìn)行；
4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理，維護(hù)相關(guān)信息，使車輛保持正常營運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管；
5.制定和實(shí)施車輛使用政策，確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng)；
6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作，包括車輛的注冊、保險等手續(xù)的辦理，以及文件的整理和存檔工作；
7.熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
二、崗位要求:
1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有道路運(yùn)輸管理人員，有A2車牌優(yōu)先考慮；
3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄，懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本；
3.能吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；
4.年齡40歲左右；
三、薪酬福利
1.試用期8000，轉(zhuǎn)正10000+績效考核
2.包住宿（需交水電費(fèi)）