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憑祥副園長招聘

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憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:12
2025-12-15
留越
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務流程、招生經驗豐富者優(yōu)先考慮。
應屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務。接受出差
6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
2025-12-15
留越
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務流程、招生經驗豐富者優(yōu)先考慮。
應屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務。接受出差
6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。

教培機構校長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:8
2025-12-15
留越
銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗:有教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協(xié)調能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài),高效完成任務。接受出差
學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息
約 3 個崗位
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