憑祥行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理：深度參與店面日常運營，包括但不限于開店籌備，教學安排、物資管理等，確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
門店招生：運用地推，社群，自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。
市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務：用心維護客戶關系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經(jīng)驗：有教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務
流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗
溝通能力：出色的溝通技巧，能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力：能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
工作狀態(tài)，高效完成任務。接受出差
學習能力：熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業(yè)變化。
一、崗位職責
周二到周五：10：30--19：30，中午休一個小時；
周末：早上9：00：18：00，中午休一個小時；
周一休息

市場拓展：協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場數(shù)據(jù)，提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務：用心維護客戶關系，及時處理客戶反饋，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。 …… 學習成長：積極參加公司組織的各類培訓，持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能，為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗：有教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。 …… 接受出差 學習能力：熱愛學習，對新知識、新技能有強烈的求知欲，能快速適應行業(yè)變化。