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憑祥績效管理崗招聘 logo

憑祥績效管理崗招聘

桂聘提供2025年12月憑祥績效管理崗最新招聘,平均工資約為5323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績效管理崗績效管理崗薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。
2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。
5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。
6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強(qiáng)。
4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 14.7%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占2.9%,高中占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
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