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憑祥門店銷售店長招聘 logo

憑祥門店銷售店長招聘

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教培儲備店長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:16
2025-09-08
留越
銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務
流程者優先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協調能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節奏、高壓力環境下保持積極
工作狀態,高效完成任務。接受出差
學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息

教培機構校長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:70
2025-09-08
留越
銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務
流程者優先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協調能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節奏、高壓力環境下保持積極
工作狀態,高效完成任務。接受出差
學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息
約 2 個崗位
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崇左門店店長招聘工資

¥ 4516
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 37.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 34.5%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 高中
    3.3%
崇左門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,高中占3.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
崇左門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占3.3%。
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