
憑祥其他運營招聘
桂聘提供2025年9月憑祥其他運營最新招聘,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播助理/中控
2000-4000元2025-09-12葉宏翔工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)場控的工作,配合主播喊話、回復(fù)公屏信息、營造直播間氛圍、提升用戶留存等;
2、對直播數(shù)據(jù)進行登記,及時上下架鏈接(可以自主上鏈接,改價)
3、協(xié)助短視頻拍攝相關(guān)方面的工作(不定期的外出拍攝準(zhǔn)備產(chǎn)品和道具以及打下手);
4、完成上級交代的其他任務(wù)。
要求:
1、性格活潑開朗,做事認(rèn)真、踏實,積極學(xué)習(xí)、求上進,
2、能上早晚班,家住附近者優(yōu)先。
3、年齡18-35歲,性別不限。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
此職位可以往新媒體部門高級運營、主播方向發(fā)展 -
店鋪運營專員
6000-11000元2025-09-12葉宏翔1.負(fù)責(zé)公司抖音小店運營的基本維護、美工設(shè)計具體包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作;
2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;
3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù);
4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合;
任職要求:
1.具有1年以上的店鋪運營能力,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗,
2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則;
3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各種營銷方式 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-09-12劉嘉樂[工作內(nèi)容]
1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
[任職要求]
1.有半年以上招聘經(jīng)驗;
2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情;
4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識;
5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。
你將收獲
1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂;
2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進步;
3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間,你將體驗新時代的高效工作方式。
#期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作! -
直播場控/助播
4000-5000元2025-09-12葉宏翔整; 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道道具,材料等實 時跟進; 4、協(xié)助調(diào)動直播氛圍,反饋直播中中出現(xiàn)的各種問 題: 5、負(fù)責(zé)建立和維護直播間,確保保燈光等設(shè)備效果: 6、定期與主播、運營進行溝通 …… ,通過過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整 自我直播表現(xiàn),充分理解公司銷售策略,,把握直播 中節(jié)奏; 7、直播中,帶動直播節(jié)奏,運營銷售技巧巧,進行產(chǎn) 品推薦、演示、吸粉,引領(lǐng)互動活動,粉粉絲答疑, 引導(dǎo)轉(zhuǎn)化銷售, -
電商主播
3000-8000元2025-09-11秦松有直播經(jīng)驗優(yōu)先,有運營經(jīng)驗優(yōu)先。會ps等相關(guān)軟件操作優(yōu)先。 工作地點在憑祥,或者深圳。 -
保稅區(qū)物流客服主管
5000-8000元2025-09-10劉金剛人事經(jīng)理制定并優(yōu)化客服工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度與運營效率。 5. 定期匯總并分析客服數(shù)據(jù),為運營決策提供依據(jù)。 任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
保稅區(qū)物流車輛調(diào)度
3000-5000元2025-09-10劉金剛人事經(jīng)理優(yōu)化調(diào)度流程,降低運輸成本,提高運營效率。 5. 建立并維護車輛及駕駛員的相關(guān)檔案和調(diào)度記錄。 任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
服務(wù)站站長
10000-12000元2025-09-08李飛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個服務(wù)站站車間運營與管理; 2、熟悉服務(wù)站各個崗位操作與維護保養(yǎng); 3、對車隊大型貨車進行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作; 4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機修、鈑金和汽車電路的檢修 -
物流專員
5000-6000元2025-09-08李飛6.GPS運營平臺監(jiān)控,車隊運行時效監(jiān)控,車輛在途線路情況監(jiān)控,異常上報及處理措施建議,異常通報及調(diào)查處理、并就調(diào)查結(jié)果給出處理意見建議,提出整改措施。 -
物流運營
5000-6000元2025-09-08李飛3.流程優(yōu)化與問題解決:調(diào)研各地區(qū)倉庫運營流程,收集實際操作中的問題與痛點,提出優(yōu)化建議并推動實施,根據(jù)公司總部要求完成各項流程優(yōu)化項目,提高整體運營效率;針對倉庫運營中出現(xiàn)的緊急問題,如貨物積壓、物流延誤等 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計劃 …… ,保障公司整體運營的順暢。 …… 工作經(jīng)驗:2 年以上倉庫運營經(jīng)驗,有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗優(yōu)先(硬性要求)。 3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺。 4. -
新媒體直播運營
5000-6000元2025-09-08譚烈成崗位職責(zé): 直播銷售、制作短視頻、拍攝照片、展廳日常保潔、接待客戶、協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作 -
跟單運營
5000-6000元2025-09-08丘群生1.核對單證信息(報關(guān)單、產(chǎn)地證、箱單、發(fā)票等) 2.海關(guān)單一系統(tǒng)錄單 3.與國外代理溝通,跟進車輛信息,及時反饋給客戶 4.信息系統(tǒng)費用錄入 -
車務(wù)管理
8000-10000元2025-09-08李飛完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進行; 4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護相關(guān)信息,使車輛保持正常營運狀態(tài)及運營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管 -
車隊長
8000-10000元2025-09-08李飛一、工作職責(zé): 1.管理車隊的日常運營,確保運輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-09-08留越一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等
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