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憑祥數(shù)據(jù)分析招聘

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2025-09-10
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)保稅區(qū)物流客服團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量與響應(yīng)速度。
2. 對(duì)接客戶、倉(cāng)儲(chǔ)、報(bào)關(guān)行及運(yùn)輸部門(mén),協(xié)調(diào)解決訂單、運(yùn)輸、清關(guān)等環(huán)節(jié)的問(wèn)題。
3. 處理客戶投訴與異常事件,提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。
4. 制定并優(yōu)化客服工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度與運(yùn)營(yíng)效率。
5. 定期匯總并分析客服數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
任職要求
? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 3年以上保稅區(qū)或跨境物流客服經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉保稅區(qū)作業(yè)流程、海關(guān)監(jiān)管及跨境電商物流操作。
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
? 熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。
2025-09-08
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù),保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車(chē)平臺(tái),根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車(chē),安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險(xiǎn),單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。
2025-09-08
李飛
一、崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)車(chē)輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車(chē)輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定;
2.完成月度車(chē)輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過(guò)程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行;
4.管理車(chē)輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車(chē)輛保持正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)車(chē)輛交通違章的辦理及監(jiān)管;
5.制定和實(shí)施車(chē)輛使用政策,確保車(chē)輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)中所有車(chē)輛的管理工作,包括車(chē)輛的注冊(cè)、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作;
7.熟悉各項(xiàng)車(chē)輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.有大車(chē)駕駛管理經(jīng)驗(yàn);
2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車(chē)牌優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)做好車(chē)輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致;
4.年齡40歲左右;
三、薪酬福利
1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績(jī)效考核
2.包住宿(需交水電費(fèi))
2025-09-08
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
2025-09-08
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
2025-09-08
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
2025-09-08
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
2025-09-03
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-03
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
約 9 個(gè)崗位
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