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憑祥銷售店長招聘 logo

憑祥銷售店長招聘

桂聘提供2025年9月憑祥銷售店長最新招聘,平均工資約為4516元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售店長門店店長助理銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

助理店長

3000-8000元
崇左-憑祥市-國門大廈 1人 工藝品 批發 瀏覽:67
2025-09-12
章英姿
如果你有一份創業、做生意、經營店鋪的夢想,并且愿意從學徒做起,承受初期的辛勞與日常零碎工作。那么快來聯系我們吧!本職位具有長期發展的空間,最高可升至助理店長,月薪一萬或以上。
職業發展路線:
三個月試用期。
若你能力出色,兩年左右的時間將有機會升至助理店長。屆時你將與客戶進行日常聯絡、洽淡訂單、尋找新客戶、為店鋪拓展商機。
初期職責范圍:
你將參與每日的實體店銷售工作,還包括貨品的打包、整理、發貨。
你將協助店主,并以學徒身份學習如何制作精美牛角梳的基礎知識。
你將偶爾打理一下《陳大梳》阿里巴巴網店或淘寶店,回復網店顧客。
資格要求:
有良好的理解、表達及執行能力;服務意識強,有親和力,誠實守信。
身體素質好,吃苦耐勞。
優秀的學習能力(你不僅需要學習如何做基礎工作,更需要學習如何協助打理這個店鋪)。
擅長通過不同網絡或自媒體渠道進行商業宣傳者優先。
有一定藝術審美水平者優先。
工作時間:
每日9:00 - 18:00
福利待遇:
提供免費一日三餐。
提供免費住宿。(配備空調,洗衣機,熱水器,無線wifi)
三個月試用期起薪2600,轉正后3000
每月彈性休息四天(本月不休可以順延至下月,最多可累計8天。)
農歷新年假期10~15天。其他時間沒有假期。
晉升機會(最高至助理店長)
彈性年終獎(2000~10000)視本年度的個人表現和工作成果而定。
每年一次的漲薪機會

教培儲備店長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:16
2025-09-08
留越
銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務
流程者優先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協調能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節奏、高壓力環境下保持積極
工作狀態,高效完成任務。接受出差
學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息

教培機構校長

4000-9000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:70
2025-09-08
留越
銷售方向五險一金培訓/輔導服務
崗位職責
運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區生源。
市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務
流程者優先考慮。尤其是招生經驗
溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
組織能力:具備良好的組織協調能力,能有條不紊地安排各項工作。
抗壓能力:能在快節奏、高壓力環境下保持積極
工作狀態,高效完成任務。接受出差
學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
一、崗位職責
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時;
周一休息
約 3 個崗位
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崇左門店店長招聘工資

¥ 4516
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 37.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 34.5%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 高中
    3.3%
崇左門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,高中占3.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
崇左門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占3.3%。
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