憑祥薪酬績效經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月憑祥薪酬績效經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為5323元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-6000元
2025-12-24
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。
2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。
5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。
6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、了解人力六大模塊知識(shí)，有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高，條理性好，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
約 1 個(gè)崗位
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崇左薪酬績效招聘工資
￥
5323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
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14.7%3K
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23.5%4K
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20.6%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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初中2.9%
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高中2.9%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.1%，初中占2.9%，高中占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%，1-3年占5.9%。
