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憑祥運(yùn)輸招聘 logo

憑祥運(yùn)輸招聘

桂聘提供2025年9月憑祥運(yùn)輸最新招聘,平均工資約為4642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)輸運(yùn)輸物流運(yùn)輸招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)保稅區(qū)物流客服團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量與響應(yīng)速度。
2. 對(duì)接客戶、倉(cāng)儲(chǔ)、報(bào)關(guān)行及運(yùn)輸部門(mén),協(xié)調(diào)解決訂單、運(yùn)輸、清關(guān)等環(huán)節(jié)的問(wèn)題。
3. 處理客戶投訴與異常事件,提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。
4. 制定并優(yōu)化客服工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度與運(yùn)營(yíng)效率。
5. 定期匯總并分析客服數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
任職要求
? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 3年以上保稅區(qū)或跨境物流客服經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉保稅區(qū)作業(yè)流程、海關(guān)監(jiān)管及跨境電商物流操作。
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
? 熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。
2025-09-10
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)保稅區(qū)內(nèi)物流車輛的日常調(diào)度與運(yùn)輸計(jì)劃安排,確保貨物進(jìn)出倉(cāng)、報(bào)關(guān)及派送的順暢。
2. 對(duì)接海關(guān)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸及客戶,協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中的各類問(wèn)題。
3. 跟蹤運(yùn)輸進(jìn)度,及時(shí)處理異常情況,確保按時(shí)、安全、準(zhǔn)確完成任務(wù)。
4. 優(yōu)化調(diào)度流程,降低運(yùn)輸成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。
5. 建立并維護(hù)車輛及駕駛員的相關(guān)檔案和調(diào)度記錄。
任職要求
? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 2年以上保稅區(qū)或大型物流企業(yè)車輛調(diào)度經(jīng)驗(yàn),熟悉保稅區(qū)作業(yè)流程及海關(guān)監(jiān)管要求。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和抗壓能力。
? 熟練使用辦公軟件及物流管理系統(tǒng)。
2025-09-08
李飛
一、崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定;
2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過(guò)程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行;
4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車輛保持正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)車輛交通違章的辦理及監(jiān)管;
5.制定和實(shí)施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作,包括車輛的注冊(cè)、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作;
7.熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn);
2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致;
4.年齡40歲左右;
三、薪酬福利
1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績(jī)效考核
2.包住宿(需交水電費(fèi))
2025-09-08
李飛
一、工作職責(zé): 1.管理車隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)輸任務(wù)的高效、安全執(zhí)行。 2.監(jiān)督司機(jī)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效評(píng)估。 3.制定和執(zhí)行車隊(duì)維護(hù)計(jì)劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 …… 二、職位要求: 1.5年以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有掛車運(yùn)輸行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.擁有有效的商業(yè)駕駛執(zhí)照A2,長(zhǎng)期外派駐地廣西憑祥管理車隊(duì)(硬性要求)。 3.熟練掌握車隊(duì)管理軟件和GPS跟蹤系統(tǒng)。
2025-09-08
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容; 2、協(xié)調(diào)進(jìn)出口運(yùn)輸以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò); 3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通。
2025-09-08
1、對(duì)接客戶,完成領(lǐng)導(dǎo)和銷售委托的國(guó)際運(yùn)輸訂單; 2、對(duì)接報(bào)關(guān)、運(yùn)輸等工作內(nèi)容; 3、總結(jié)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù); 4、完成公司其他工作。
2025-09-03
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-03
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
任職要求 (1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí); (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
約 8 個(gè)崗位
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崇左貨運(yùn)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 31.6%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    4.8%
崇左貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占4.8%,高中占4.8%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 1-3年
    19%
崇左貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。
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