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職位描述

一、工作內(nèi)容

（1）生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全流程質(zhì)量檢查，監(jiān)督生產(chǎn)操作是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn)、SOP及質(zhì)量規(guī)范。對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，記錄質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋異常問(wèn)題。

（2）質(zhì)量問(wèn)題處理：發(fā)現(xiàn)不合格品或質(zhì)量隱患時(shí)，立即叫停生產(chǎn)并上報(bào)，協(xié)助制定整改措施，跟蹤閉環(huán)。參與質(zhì)量事故分析，提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)預(yù)防措施落地。

（3）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與優(yōu)化：確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量波動(dòng)原因，提出流程優(yōu)化建議。

（4）?協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門協(xié)同，解決質(zhì)量問(wèn)題，保障生產(chǎn)效率與交付質(zhì)量。協(xié)助培訓(xùn)一線員工，宣導(dǎo)質(zhì)量意識(shí)與操作規(guī)范。

（5）記錄與報(bào)告：規(guī)范填寫質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、巡檢記錄，建立質(zhì)量檔案，定期匯總分析并提交報(bào)表。

 2.崗位要求

（1）中專及以上學(xué)歷，食品工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)、機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有質(zhì)檢員、內(nèi)審員等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

（2）1年以上制造業(yè)、食品業(yè)等行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬要求。

（3）熟悉ISO質(zhì)量管理體系、SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）、QC七大手法等工具。

（4）熟練使用各類檢測(cè)儀器（如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等）及質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備。

（5）能獨(dú)立完成抽樣檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，熟練使用Excel、Minitab等工具。

（6）具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心和原則性，能嚴(yán)格把控標(biāo)準(zhǔn)。邏輯清晰，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與一線人員及跨部門協(xié)作。

（7）適應(yīng)倒班、車間現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西圣坤集團(tuán)，前身廣西華爍集團(tuán)，創(chuàng)立于2007年，以“構(gòu)筑卓越的清潔能源企業(yè)價(jià)值鏈”作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)建了清潔能源應(yīng)用項(xiàng)目投資、清潔能源工程、清潔能源分銷等多元化的業(yè)務(wù)集群，天然氣日供應(yīng)量位居廣西區(qū)內(nèi)前列。 
   依托原華爍集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì)、管理機(jī)制和技術(shù)人才，圣坤濤榮在延續(xù)滇、貴兩地能源業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，陸續(xù)進(jìn)軍醫(yī)療大健康、國(guó)際貿(mào)易、信息化、能源工程、地產(chǎn)金融等多個(gè)領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西、滇、黔多地，海外業(yè)務(wù)以美國(guó)為中心輻射南、北美洲和歐洲多個(gè)國(guó)家。
   圣坤秉承多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)商業(yè)模式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的持續(xù)創(chuàng)新，通過(guò)多年來(lái)與各領(lǐng)域合作伙伴開(kāi)展深入的項(xiàng)目合作，積累了豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，掌握了先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管理手段，形成了自身跨行業(yè)發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、深厚的資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。并與國(guó)藥集團(tuán)、中糧集團(tuán)、廣投大健康、白求恩公益基金會(huì)等多家大型國(guó)企、上市公司和機(jī)構(gòu)均建立了良好的合作伙伴關(guān)系。
   再出發(fā)，圣坤人初心不改，矢志不渝，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化百年變局，我們將堅(jiān)守“海內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，產(chǎn)業(yè)多元一體”的發(fā)展戰(zhàn)略，踐行圣坤集團(tuán)持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造與創(chuàng)新的發(fā)展之路，傳承卓越，與所有事業(yè)伙伴攜手，共創(chuàng)美好未來(lái)，漫漫征程，奮進(jìn)拼搏，篤行致遠(yuǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)崇左市憑祥市夏石鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 品質(zhì)工程師
5000-15000元

崇左-大新縣
本科以上

重慶市紫建電子股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問(wèn)題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，牽頭成立專項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力：擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語(yǔ)面試）工作地：職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼）。語(yǔ)音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

3小時(shí)前

周玲波

人事專員; 質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元

崇左-扶綏縣

廣西力天科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)

10小時(shí)前

張蓉蓉; 質(zhì)量管理員
3000-4000元

崇左

廣西盟區(qū)健康產(chǎn)業(yè)科技園有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

藥學(xué)中專或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科，有GSP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：工資3000-3400元，繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休假、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、高溫補(bǔ)貼、工齡工資等

2025-12-05

趙小萍主任; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元

崇左

廣西寧明銘祥防護(hù)制品有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行; 2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件; 3.產(chǎn)品檢測(cè)，按照規(guī)定對(duì)原料、半成品以及成品進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)于不合格的產(chǎn)品或者原料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并跟蹤處理; 4負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審，監(jiān)督各部門不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項(xiàng)目整改; 5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過(guò)程，擬定內(nèi)審計(jì)劃、填寫內(nèi)審計(jì)劃，對(duì)符合的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改; 6做好質(zhì)量記錄，并對(duì)記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào); 7按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析并提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)或措施; 8負(fù)責(zé)管理質(zhì)量管理體系文件，做好查閱、整理、存檔工作; 質(zhì)量管理專員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)質(zhì)量管理知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備邏輯思維能力; 5.具備良好的學(xué)習(xí)能力，能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí)，提高管理技能，改善質(zhì)量檢測(cè)技術(shù); 6.具備良好的文字功底，具備文檔寫作能力; 質(zhì)量管理專員任職條件 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有制衣、制鞋、手套質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證管理體系，熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī)政策; 4.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.熟悉ISO9000系列質(zhì)量管理體系，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-02

林相; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-6000元

崇左-憑祥市-世貿(mào)天城

廣西藍(lán)天藥業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

藥品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有在藥廠，醫(yī)藥公司，藥店等工作過(guò)至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)GMP和GSP有一定熟悉和交了解，熟練電腦操作，排版，電子表格操作，能吃苦耐勞，休息為單休，有五險(xiǎn)，有飯?zhí)茫凶∷薜雀＠?

2025-11-27

韋云蘭