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浦北服裝招聘

桂聘提供2025年12月浦北服裝最新招聘,平均工資約為4538元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服裝服裝服裝導購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
葉忠勝
1、負責新媒體平臺的整體內容策劃與運營管理;
2、熟練掌握各類新媒體平臺的操作和運營規則,具備豐富的新媒體推廣經驗和技巧;
3、具備扎實的方案撰寫能力、內容策劃能力和活動策劃能力,能熟練運用數據分析工具,具
備數據分析和解讀能力,并根據數據制定有效的運營策略;
4、熟悉圖片處理、視頻剪輯等相關軟件,具備一定的設計和審美能力;
5、具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力,指導團隊成員,提升內容質量和用戶互動;
6、具備較強的責任心和執行力,能夠承受工作壓力,按時保質完成工作任務;
7、有家居/建材/茶葉/服裝等行業三年以上運營管理經驗。
2025-12-18
葉忠勝
1、熟悉抖音、小紅書、快手等平臺的運營規則,相關短視頻平臺運營經驗;
2、能熟練使用PR、PS軟件,擁有視頻剪輯、視覺特效、影像處理等能力;
3、一年以上相關行業從業經驗,拍攝、剪輯、編導等相關專業優先考慮;
4、工作踏實認真,有上進心,責任心強,有團隊精神;
5、有家居/建材/茶葉/服裝等行業兩年以上工作經驗。

車縫組長

4000-5000元
2025-12-18
駱臣
崗位職責 1. 組織和協調車縫工作:負責安排車縫工人的工作任務,合理安排生產進度,確保生產計劃的順利進行。同時與其他部門(如設計、面料采購等)進行溝通和協調,確保車縫工作的順利進行。
2. 監督車縫工作質量:負責對車縫工作進行質量檢查和監督,確保產品符合質量標準和客戶要求。及時發現和解決車縫工作中的質量問題,并提出改進措施,以提高產品質量。
3. 提高車縫工作效率:通過優化工藝流程、改進工作方法和提供培訓等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產線的平衡和高效運行。
4. 管理車縫工人:負責車縫工人的招聘、培訓和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導車縫工人發揮他們的潛力,提高團隊的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產管理:負責車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產。制定和執行相關的安全規章制度,組織安全培訓和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應急能力。
任職要求 :
1. 教育背景:高中及以上學歷,紡織、服裝,皮具等相關專業優先。
2. 工作經驗:具備3年以上車縫工作經驗,有一定的管理經驗和技術能力,熟悉DY車,高車,拉幫車等機車設備。
3. 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協調能力,能夠有效組織和管理車縫工作。
4. 職業素養:具有責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問題解決能力。
5. 安全意識:具備較強的安全意識和安全管理能力,熟悉安全生產規定和操作規程。

服裝導購

3000-8000元
2025-12-08
馮丕君
1-2萬3個點 3-5萬5個點 6萬以上7個點

服裝導購員

3000-8000元
2025-12-08
馮丕君
崗位職責: 1、熱情接待進店顧客,了解顧客需求并提供專業服裝搭配建議; 2、負責店內服裝陳列,保持店面整潔,提升顧客購物體驗; 3、積極完成銷售目標,處理顧客咨詢和售后問題,維護品牌形象; 4、 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人交流; 2、對時尚有敏銳的洞察力,了解服裝搭配及流行趨勢; 3、有團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 4、有服裝零售行業經驗者優先考慮
約 5 個崗位
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欽州服裝/紡織/皮革跟單招聘工資

¥ 4538
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 23.1%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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