行政專員

1、學習媒體相關專業，有傳統媒體經驗！ 2、對于汽車行業，產品，銷售鏈路有充分興趣，有文案思路 3、有過其他銷售行業經驗。 4.性格開朗！

【崗位職責】 1、價格管理：負責該項目的定價、調價、價格執行的監控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負責與各合作銀行的溝通、監控按揭比例、貸款額度的執行情況，監督銀行有否切實履行《銀企協議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃，收樓信的寄發，監控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準備，監控辦證資料的上交情況，協助《房地產權證》的辦理，房產證及他項權證的移交及派發； 6、數據管理：按要求對銷售數據的進行整理、匯總并協助預估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協助回款的監控和投訴的處理，協助客戶關系部的工作； 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，專業不限，文秘、行政管理、法學、統計學等專業優先； 2、有相關地產行政實習經驗者優先考慮； 3、責任心強，具備良好的服務意識和團隊協作精神； 4、對數據有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：銷售事務專員—高級銷售事務專員—銷售事務主任—銷售事務副經理—銷售事務經理

1、協助綜合管理部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協助綜合管理部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 3、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 4、各項規章制度監督與執行 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購 8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作 9、協助辦理人員面試接待、會議、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等 10、完成領導交代的其他工作

1、具備企業行政工作經驗 2、熟悉公文、活動組織、檔案管理、車輛管理、資產管理等日常行政事務操作 3、性格開朗，愛好廣泛

1．大專或以上學歷，2年以上行政和人事相關工作經驗 2．有較強的公文擬寫能力，有2年以上的辦公管理經驗，熟悉企業年審、外聯等辦理流程 3．具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力，具良好的溝通協調能力 4．有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓 5、有C1證優先考慮

核心崗位職責 1.負責董事長日常商務接待工作的全流程統籌，包括重要客戶、合作伙伴、政府官員及其他來訪人員的接待安排，確保接待過程專業、得體，維護公司良好形象。 2.協助董事長進行日程管理，精準規劃每日工作安排，及時提醒重要會議、活動及待辦事項，確保董事長工作高效有序推進。 3.承擔董事長重要會議的組織籌備工作，會議期間做好記錄工作，會后整理會議紀要并跟蹤落實會議決議事項。 4.及時傳遞董事長的工作指示，反饋各方面信息，協調解決跨部門、跨單位協作中的問題，保障信息傳遞順暢、工作銜接高效。 5.協助董事長處理各類突發事務，具備較強的應急應變能力，能夠快速響應并提出合理的解決方案。 6.協助董事長參與公司戰略規劃、重大項目決策等相關工作，協助開展市場調研、數據分析等工作，為決策提供參考依據。 7.完成董事長交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求 1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。 2.形象氣質佳，舉止得體、大方穩重，具備良好的商務禮儀素養，能夠代表公司良好形象參與各類商務場合。 3.具備3年以上相關崗位工作經驗，有大型企業、上市公司董事長助理或高管助理工作經驗者優先。 4. 具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力及人際交往能力，能夠高效開展商務接待及跨部門協調工作。 5.具備較強的文字撰寫能力和邏輯思維能力，能夠熟練起草各類公文、報告及商務函件。 6.具備高度的責任心、敬業精神及保密意識，工作嚴謹細致，能承受一定的工作壓力。

崗位職責： 1. 協助處理日常行政事務，確保辦公室運作順暢； 2. 負責文件管理，包括分類、歸檔及保密工作； 3. 支持團隊會議安排，包括場地預訂、資料準備及會后整理； 4. 管理辦公用品的采購與庫存，保障辦公資源充足； 任職要求： 具備房地產或房地產銷售公司經驗 熟悉整個流程 1. 具備良好的組織和協調能力，能夠高效處理多任務； 2. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint； 3. 具有較強的責任心和保密意識，對待工作細致認真； 4. 優秀的溝通技巧，能夠與各部門保持良好的工作關系。

學歷不限制 有耐心 細心

工作： 1、執行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的順暢運行； 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作； 4、執行所吩咐的工作要求，輔助管理公司人員，往管理層去培養。 要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、適應快節奏工作環境，能夠高效地處理多任務； 4、會開車，可以接受應酬，缺人打麻將時湊人數。

平常工作處理word、exceL、pp等日常辦公軟件