欽州安全培訓招聘
桂聘提供2025年12月欽州安全培訓最新招聘,欽南區131條欽北區16條,平均工資約為5277元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶銷售專員
3000-5000元2025-12-08
王偉英一、顧客服務
接待顧客,詢問需求,提供專業、熱情、耐心、周到的服務,幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產地、規格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責商品的陳列、補貨、防損等日常營業工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質量異常的商品進行清理,確保商品質量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標。參與店鋪促銷活動,執行促銷計劃,檢查價格標簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護
維護店鋪環境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區等區域的衛生。確保店鋪內各種設備設施正常運行,及時向領班反饋異常信息。
五、團隊協作與溝通
與同事協作,共同完成銷售任務,分享銷售經驗和顧客反饋。配合店長或領班做好店鋪管理、盤點、調貨等工作。
六、遵守規章制度
嚴格遵守店鋪的規章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務態度等。保護店鋪資產安全,防止商品被盜。
七、其他職責
參加店鋪組織的培訓,提高自身專業素質和業務能力。完成店長或領班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環,他們的職責涵蓋了顧客服務、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協作與溝通以及遵守規章制度等多個方面 -
珠寶店店長
4000-8000元2025-12-08
王偉英一、顧客服務
接待顧客,詢問需求,提供專業、熱情、耐心、周到的服務,幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產地、規格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責商品的陳列、補貨、防損等日常營業工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質量異常的商品進行清理,確保商品質量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標。參與店鋪促銷活動,執行促銷計劃,檢查價格標簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護
維護店鋪環境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區等區域的衛生。確保店鋪內各種設備設施正常運行,及時向領班反饋異常信息。
五、團隊協作與溝通
與同事協作,共同完成銷售任務,分享銷售經驗和顧客反饋。配合店長或領班做好店鋪管理、盤點、調貨等工作。
六、遵守規章制度
嚴格遵守店鋪的規章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務態度等。保護店鋪資產安全,防止商品被盜。
七、其他職責
參加店鋪組織的培訓,提高自身專業素質和業務能力。完成店長或領班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環,他們的職責涵蓋了顧客服務、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協作與溝通以及遵守規章制度等多個方面 -
門店店長
3000-5000元2025-12-08
王偉英【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層 -
健康顧問
6000-11000元2025-12-08
程杰.負責所轄區域內內容傳播、創作,顧客開創與保留工作; 4.建立終端檔案,實施分類管理; 5.市場信息(銷售、促銷、競品、打假維權等)收集和反饋; 6.負責目標終端店員以及種子顧客的產品知識宣傳及培訓 -
醫藥銷售代表
6000-11000元2025-12-08
程杰.負責所轄區域內內容傳播、創作,顧客開創與保留工作; 4.建立終端檔案,實施分類管理; 5.市場信息(銷售、促銷、競品、打假維權等)收集和反饋; 6.負責目標終端店員以及種子顧客的產品知識宣傳及培訓 -
數學老師
7000-10000元2025-12-08
李玉課時費+高額續費獎金+系統且完善的崗前培訓機制; -
中小學英語老師
5000-10000元2025-12-08
李玉課時費+高額續費獎金獎金+系統且完善的崗前培訓機制 -
服務部經理
10000-15000元2025-12-08
谷龍春5、負責服務部人員績效考核與崗位技能培訓。 6、負責服務部生物安全防控方案的制定與落實。 -
培訓師
5000-8000元2025-12-08
施文文崗位職責 1、定期了解門店的培訓需求,結合需求定制培訓計劃2、 配合門店,策劃和組織培訓及項目的開展,助力銷售業績的提升3、 負責培訓項目的運營,包括培訓組織,培訓過程管控,培訓后期數據統計,跟蹤培訓效果反饋 …… ,對培訓工作進行改進4、 建立定期培訓檔案,對培訓進行復盤 任職條件 1、大專以上學歷,專業不限,優秀者條件可放寬;?2、 培訓師經驗1年以上/零售管理經驗3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達能力 -
直營店店長
6000-10000元2025-12-08
劉驥包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數據分析工作。在總部的指導下,按數據分析表單模板定期統計銷售數據,配合總部進行數據分析相關工作。 5. -
商務顧問
3000-7000元2025-12-08
黎國靜2、歡迎應屆畢業生加入,無經驗免費帶薪培訓。 3、具備良好的溝通及談判能力。 4、良好的職業素養,較強的事業心及進取精神。 -
法律顧問銷售
4000-8000元2025-12-08
陳秀連5、老客戶的二次銷售,提升客戶滿意度有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系, 6、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標 7、入職即提供系統專業的法律知識及技能培訓 -
培訓主管
3000-5000元2025-12-08
李俊華培訓主管(雙休+五險)*** 崗位職責: 1、根據公司發展戰略目標,全面設計培訓體系與落地,持續培養建設人才梯隊; 2、清晰理解培訓的終極目標是驅動業務增長,而非僅是傳授知識,能將培訓目標與公司銷售目標緊密對齊 …… ; 3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓目標,輸出相關的培訓課件和ROI分析報告; 任職要求: 1、專科及以上學歷,專業不限,有銷售培訓經驗優先; 2、有兩年以上企業內部培訓工作經驗 …… ,擅長組織業務部門的培訓實踐; 3、熟悉掌握各種培訓形式(課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實戰演練、導師制等),和培訓效果評估方法(如:柯氏評估法),能追蹤培訓對業務結果的影響,并用數據驅動培訓優化 -
店長
3000-6000元2025-12-08
徐建鴻負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業技能和服務水平。 任職要求: 1. 有一定的行業相關工作經驗,具備店長或管理崗位的經驗。 2. …… 做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 …… 做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
高端旅行規劃師
3000-8000元2025-12-08
郭靖崗位福利: 全勤獎,通訊補貼,下午茶,團建等 行業經驗: 無需經驗,會有導師培訓,只要有熱情,有拼勁,月入過萬不是夢!
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欽州生產安全員招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
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