
欽州部長招聘
桂聘提供2025年9月欽州部長最新招聘,欽南區4條欽北區1條,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多部長前臺領班前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備部長/副總監(火法類)
25000-40000元2025-09-04guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責:
1、負責基地火法廠區設備科管理體系完善優化和有效運行,并確保其合規性;
2、負責設備科工作規劃及各科室工作目標分解,全面掌控科室業務進程并輸出工作結果;
3、負責設備科日常管理工作統籌,確保科室/人員權責清晰、分工明確,團隊有序、高效運轉;
4、負責設備科日常作業過程的安全管理;
5、負責建立火法廠區設備日常運維如設備點檢、安全巡檢、預防性維修、定期保養/大修等機制,并持續完善;
6、負責廠區整體設備管理成本控制和定期維修成本分析;
7、負責廠區設備技改項目統籌、方案評審、過程管控及效果分析工作;
8、負責組織處理重大設備事故、協助生產部門處理突發性生產事故。組織制定設備事故預防措施并監督落實;
9、負責對生產提出采購設備的選型、參數要求等予技術指導和審核批復,對安全庫存的合理性予指導和修正調整;
10、負責協同基地設備自動化改造項目的統籌、推進工作;
11、基地領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機電、自動化、機械類專業;
2、8年以上火法冶金行業設備管理經驗,其中2年以上同崗位管理經歷;
3、熟悉設備管理體系標準,精通TPM、設備故障診斷技術、設備可靠性設計和維修技術;
4、具備優秀的溝通能力、組織協調能力、統籌能力;
5、50人以上專職設備團隊負責人履歷優先! -
財經員
5000-8000元2025-09-02華濤畢業時間: 24屆應屆畢業生
財經崗位招聘:
①財經員多名,要求: 應屆畢業生優先考慮,財經類專業,學歷二本及以上主要負責:資產監管、成本基礎數據管理、費用審核、經營分析等財經工作。
重點:有主管師父1對1手把手帶教培訓三個月,不用擔心不會做和做不好。
②試用期間待遇:按學歷,試用期工資5000-6700元,實習2-6月,優秀者可提前轉正,轉正 5300- 7000元;
③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優秀員工工作滿1年可頂崗財經 主管,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經理,4-5年可晉升部長。
④福利:包住(拎包入住),上班餐補10元/天, 三節福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假5天,優越晉升渠道。
雙胞胎(集團)股份有限公司 -
銷售員
6000-8000元2025-09-01鐘永貴崗位職責
1、負責老客戶拜訪,維護客戶關系和挖掘潛在訂單
2、協助銷售部長新客戶開發,陌生拜訪
3、渠道開發和新業務拓展
任職要求
1、有志從事銷售工作
2、性格開朗,吃苦耐勞
3、大專學歷
4、有C1駕駛證 -
樓面部長
3000-6000元2025-08-29黃超負責為顧客點菜、樓面區域的管理,帶領服務員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業,能吃苦耐勞,執行各類標準,具有餐飲管理工作經驗優先。 -
服務員
3000-4000元2025-08-29張鵬東聽從部長安排,做好開市收市準備工作。
約 5 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。