欽州餐飲門店運營招聘

福利待遇：
1.底薪+績效+餐補+滿勤+分紅（綜合薪資4-8k），另加節日福利；
2.早晚輪班 一周一輪 月休四天 早班;9:30--18:00 晚班:17:00—1:30；
3.提供免費員工宿舍；
4.入職繳納雇主險，給您必要的身心保障；
5.定期組織團建旅游；
6.提供專職管理學習培訓，成為合伙人！
幼獅計劃--塔斯汀人才培養發展計劃 3個月從小白到營運核心管理層：
第一個月進行餐廳崗位技能訓練與學習，由訓練員或者店長執行培訓計劃，當店督導考核完成；
第二個月進行行政管理學習，涉及采購、訂貨、發貨等系統管理流程；
第三個月學習餐廳經營管理 3個月通過考核，成為店長，經營一家門店！ 超快晉升通道，超大發展平臺！ 一切你能想到的，塔斯汀都有！
崗位要求：
1.大專以上學歷，或有餐飲管理經驗（兼職經驗也可）； 2.有意向往餐飲行業發展；
3.熱愛顧客服務工作，有意愿成為領導者或合伙人；
4.喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
晉升路徑：
1.運營端:儲備干部-店長-督導-城市運營經理-省運營經理-更高職級
2.培訓端:儲備干部-店長-訓練員-培訓專員-培訓督導-培訓主管

崗位職責：
1.?負責門店美食直播，生動講解菜品特色、食材來源、制作工藝，引導觀眾感受美食魅力；
2.?鏡頭表現能力強，能調動氣氛，在鏡頭前有較強的感染力，實時與觀眾互動，回應彈幕提問，推薦門店優惠活動（如套餐、新品），提升觀眾到店或線上下單意愿；
3.負責針對直播數據進行數據復盤，根據運營的調整培訓優化話術，提升直播間銷售轉化
4.?配合團隊策劃直播主題（如“周末家庭聚餐推薦”“節假日美食專場”），確保直播內容貼合品牌調性。
任職要求
- 形象氣質：五官清秀，親和力強，鏡頭前狀態飽滿，符合餐飲品牌“健康、有活力”的形象定位；
- 能力要求：口齒清晰，表達有感染力，能自然展現美食吸引力；熱愛餐飲行業，愿意主動了解菜品知識；
- 其他要求：18-32歲，可接受門店排班（含周末、飯點時段），有直播或餐飲行業經驗者優先。