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欽州餐飲業(yè)務招聘 logo

欽州餐飲業(yè)務招聘

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酒店總經(jīng)理

10000-15000元
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2025-09-14
劉經(jīng)理
1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

營運主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 娛樂 瀏覽:12
2025-09-11
姜元鑫
主要崗位職責
1、負責影城營運部門的日常管理,工作目標制定,工作計劃的分配與執(zhí)行監(jiān)督。
2、負責影城營運品質管理,確保達成高水平的服務品質,持續(xù)提升顧客滿意度。
3、直接負責或指導下屬完成業(yè)務管理工作,確保依照公司營運管理標準和規(guī)章制度完成各項工作。
4、嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)范,協(xié)助影城總經(jīng)理監(jiān)督安全管理工作的執(zhí)行。
5、有效開展跨部門溝通,確保工作有序完成。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位任職要求
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、1-3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、賣場等)營運工作經(jīng)驗。
3、較強的溝通能力和責任心。
4、熱愛電影,誠實敬業(yè),有責任心。
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:14
2025-09-10
黃水旺
車間主任崗位職責:
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負責本車間職工的勞動保護,組織落實車間安全教育和安全檢查;負責車間質量、安全事故的緊急處理、偏差調查分析和上報;
2、負責組織實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質量達到標準要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標準的制訂;
3、負責組織完成車間產(chǎn)品技術經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質量、收率生產(chǎn)周期、設備利用率、生產(chǎn)效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負責組織車間的GMP檢查工作,負責本車間職工的工作指導,組織落實車間培訓計劃的制訂與實施,提高員工素質及業(yè)務技能;
5、負責組織落實車間工藝技術進步與驗證工作,負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調一致生產(chǎn),防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質量的前提下,有責任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術工藝規(guī)程,結合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質保量地完成生產(chǎn)任務。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務的輕重多少,靈活調整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負荷生產(chǎn),同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負責對員工的培訓工作,確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關設備操作等。做到理論和實際相結合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負責生產(chǎn)設備的現(xiàn)場管理工作
18、推進部門員工隊伍建設,選拔、配備、培養(yǎng)、指導、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質。
19、完成公司交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎;
2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力及責任心,嚴謹細心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領導交給的其他任務。
特被說明:
職位福利:
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:***********
約 3 個崗位
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欽州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
欽州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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