欽州店長助理/儲備店長招聘
桂聘提供2025年9月欽州店長助理/儲備店長最新招聘，欽南區1條，平均工資約為4736元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多店長助理/儲備店長店長助理/儲備店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
4000-8000元
2025-09-10
周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環境好，
晉升空間大，
免費培訓，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力，崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數據外理，資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務，宣傳公司產品和企業形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業的后臺培訓支持，系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;
約 1 個崗位
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欽州門店店長招聘工資
￥
4736
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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5%2K
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17.5%3K
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25%4K
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27.5%5K
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10%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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大專3.9%
欽州門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占96.1%，大專占3.9%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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設計、生產、加工、銷售：服裝。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售;鞋帽零售;箱包銷售;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：紡紗加工；面料紡織加工；針紡織品及原料銷售；針紡織品銷售；家用紡織制成品制造；服飾制造；服裝制造；服裝服飾批發；服裝服飾零售；棉花加工；棉花收購；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:服裝服飾批發;服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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服裝/建筑
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貨物進出口貿易（國家禁止或限制的除外）；煤炭、建筑材料、裝修材料、機械設備、娛樂設施、機電設備、化工產品（危險品除外）、日用百貨、家電、五金產品、農副產品、水果、蔬菜、海產品、工藝品（象牙及其制品除外）的銷售；服裝及服裝輔料的加工及銷售；飾品和包裝材料的加工及銷售。
