欽州工程師招聘
桂聘提供2025年12月欽州工程師最新招聘,欽南區(qū)65條靈山縣4條,有五險(xiǎn)等,更多工程師IT工程師工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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靜設(shè)備技術(shù)管理員
6000-8000元13小時前
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地工作內(nèi)容:
1.看圖紙;
2.統(tǒng)計(jì)管道、保溫材料、做壓力管道資料。
要求:
1.要有工程師或建造師(機(jī)電專業(yè))證;
2.中級工程師或技師或業(yè)主認(rèn)可的專業(yè)人才,具有5年以上類似運(yùn)維裝置建設(shè)或運(yùn)維管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.有工業(yè)項(xiàng)目或化工運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.懂化工工藝管道和壓力管道方面知識;
5.工作時間:做六休一。
本公司提供完善的培訓(xùn)體系及上升機(jī)制,優(yōu)秀的員工均享有平等的升遷渠道。 -
運(yùn)維工程師
2000-3000元13小時前
蔣先生1、20-35歲,電子及計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),為人誠實(shí)肯干,勤快有活力, 有較強(qiáng)的服務(wù)意識及責(zé)任心,
2、具有良好的語言表達(dá)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神, 熟練掌握各類辦公設(shè)備使用,能獨(dú)立檢測,能解決計(jì)算機(jī)常見硬件故障;熟悉常用驅(qū)動的安裝、升級與使用;熟悉電腦系統(tǒng)修復(fù)、重裝、備份的操作;有一定的電子維修基礎(chǔ);
3、具有強(qiáng)烈的職業(yè)素質(zhì)意識,有較強(qiáng)的自我提升,良好的語言表達(dá)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,追求完美和技術(shù)高峰的欲望,服從安排,老實(shí)忠厚,好學(xué)上進(jìn),保密意識和服務(wù)意識強(qiáng)。
4、自備電動車或摩托車。每月休息4天,法定節(jié)假日正常放假。 -
化工設(shè)備運(yùn)維班長
8000-10000元13小時前
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)化工設(shè)備巡查、維護(hù)、故障處理及記錄填寫,對設(shè)備安全運(yùn)行進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)化工設(shè)備巡查、維護(hù)、故障處理及記錄填寫;
- 確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,并定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查;
- 對設(shè)備故障進(jìn)行快速定位,并組織維修人員進(jìn)行修復(fù),并跟蹤修復(fù)效果;
- 定期匯總設(shè)備運(yùn)行情況,對設(shè)備使用情況進(jìn)行分析,提出優(yōu)化建議;
- 協(xié)助編制設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并對設(shè)備維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制;
- 負(fù)責(zé)設(shè)備安全培訓(xùn),對設(shè)備操作人員進(jìn)行安全操作指導(dǎo);
- 遵守公司設(shè)備管理政策和規(guī)定,配合好上級部門的工作。
職位要求:
- 有一定的化工設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的設(shè)備操作規(guī)程及工藝流程;
- 具備一定的電氣、機(jī)械、自動化知識,能識別設(shè)備運(yùn)行中的異常情況;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠有效地與其他部門及人員溝通;
- 具備一定的計(jì)劃和組織能力,能夠?qū)υO(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行有效的跟蹤、監(jiān)控; -
儀表工程師
8000-12000元13小時前
儀表工程師屬于技術(shù)保障部員工,主要指導(dǎo)電、儀表操作工對油庫電氣、儀表相關(guān)設(shè)備的檢修,確保設(shè)備能夠正常使用。 -
技術(shù)支持工程師
4000-7000元13小時前
呂際深崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項(xiàng)目報(bào)告及產(chǎn)品驗(yàn)收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指... -
現(xiàn)場實(shí)施工程師
6000-9000元13小時前
王志勇(外包崗位) 工作職責(zé): 1.現(xiàn)場工作崗,以電氣、機(jī)械、網(wǎng)絡(luò)通訊、智能化相關(guān)實(shí)時調(diào)試工作為主; 2.根據(jù)項(xiàng)目合同要求,與項(xiàng)目經(jīng)理制定現(xiàn)場實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃; 3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目客戶方和各干系方,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施資源協(xié)調(diào)、開發(fā)數(shù)據(jù)獲取、調(diào)試測試和運(yùn)行工作; 5.及時記錄、反饋產(chǎn)品的測試數(shù)據(jù)、問題; 6.現(xiàn)場工程實(shí)施及指導(dǎo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全管理、施工管理、成本管理、系統(tǒng)調(diào)試、工程驗(yàn)收等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)支持,提供持續(xù)的跟蹤服務(wù); 8.與客戶保持良好的溝通,發(fā)掘客戶需求; 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職資格: 1.在欽州本地,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/自動... -
實(shí)施工程師
3000-6000元13小時前
1,項(xiàng)目的實(shí)施落地,包括安裝、調(diào)試、測試,維修。根據(jù)項(xiàng)目組安排進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。 2,工作需要經(jīng)常性出差。 3,有硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元13小時前
楊超1、待人誠實(shí)可信,具有親和力,善于獨(dú)立解決問題,動手能力強(qiáng); 2、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差駐項(xiàng)目工作; 3、有較好的學(xué)習(xí)理解能力,溝通表達(dá)能力及強(qiáng)烈的進(jìn)取心; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、有無損檢測、焊工、造船等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有輻射安全防護(hù)中級證書者或退伍軍人優(yōu)先; -
運(yùn)維工程師
4000-7000元13小時前
呂際深崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)維和售前、售后技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,配合負(fù)責(zé)人掌握工程進(jìn)度情況,及時將項(xiàng)目上施工中出現(xiàn)的問題反饋公司領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員、用戶進(jìn)行培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔編寫如驗(yàn)收文件、巡檢報(bào)告等; 6、 協(xié)助負(fù)責(zé)人制定月度、年度目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,全面落實(shí); 7、 協(xié)助負(fù)責(zé)人做好公司外部各單位直接的協(xié)調(diào)工作; 8、 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程檔案、項(xiàng)目報(bào)告及產(chǎn)品驗(yàn)收文件; 9、 協(xié)助負(fù)責(zé)人收集、整理、保管好本部門的各類技術(shù)類文件、合同、函件及圖紙等檔案資料; 10、 完成上級指... -
實(shí)施工程師
8000-12000元13小時前
楊梅萍工作地點(diǎn):云南,廣西,新***山子,根據(jù)個人需求及公司要求進(jìn)行調(diào)配,能接受者歡迎投遞簡歷或者咨詢 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的實(shí)施交付工作; 2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下收集整理客戶項(xiàng)目需求,并匯總成項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告; 3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成客戶需求產(chǎn)品的功能配置或與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成; 4、參與測試流程,能對產(chǎn)品提出問題與看法; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟硬件調(diào)試、系統(tǒng)部署、軟件安裝、參數(shù)配置等工作; 6、對客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)、指導(dǎo)、問題解答和技術(shù)支持,并協(xié)助上手使用系統(tǒng); 7、經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)能獨(dú)立收集整理客戶反饋意見問題, 匯總成文檔并進(jìn)行問題追蹤處理; 8、對已實(shí)施軟件項(xiàng)目進(jìn)行售后服... -
設(shè)備工程師
8000-12000元13小時前
油庫相關(guān)區(qū)域設(shè)備定期保養(yǎng)維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行 -
設(shè)備工程師
20000-40000元13小時前
目標(biāo)計(jì)劃形式 -
園林工程師
5000-10000元13小時前
工作內(nèi)容 1、參與園林和景觀項(xiàng)目的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作; 2、協(xié)助完成項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持與管理; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。 任職要求 1、對園林工程設(shè)計(jì)有濃厚興趣; 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠高效溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 崗位職責(zé): -
硬件工程師
6000-11000元13小時前
硬件工程師 負(fù)責(zé)硬件開發(fā) 電路板設(shè)計(jì)、打樣、投產(chǎn) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的評估 投產(chǎn)的方案評估與管控 -
土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師
5000-10000元13小時前
覃秋配合主設(shè)計(jì)師做巖土工程設(shè)計(jì)、支護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
欽州相關(guān)熱門崗位
IT工程師工程師應(yīng)用工程師設(shè)備工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師技術(shù)文檔工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師預(yù)算工程師安全測試工程師電子測試工程師it技術(shù)工程師技術(shù)工程師維修工程師質(zhì)量管理/測試工程師項(xiàng)目工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師it項(xiàng)目工程師設(shè)備維護(hù)工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師實(shí)施工程師機(jī)械設(shè)備工程師工程師助理安全管理工程師工程實(shí)施工程師數(shù)字后端工程師運(yùn)維工程師光伏系統(tǒng)工程師中級工程師設(shè)計(jì)工程師設(shè)備維修工程師現(xiàn)場工程師土建預(yù)算工程師工藝工程師文檔工程師數(shù)據(jù)庫工程師通信工程師水電工程師機(jī)械機(jī)械制造CNC機(jī)械加工機(jī)械設(shè)備師機(jī)械設(shè)計(jì)助理工程師機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生機(jī)械調(diào)試工程師
欽州工程師招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 四川宏智科信數(shù)字科技有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-11-21 -
羅先生投遞了 廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 園林工程師 職位2025-11-17 -
李先生投遞了 武漢浩譜海洋探測系統(tǒng)有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-11-13 -
曹先生投遞了 廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 園林工程師 職位2025-11-09
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