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欽州公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘 logo

欽州公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月欽州公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為3856元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 法律 瀏覽:5
2025-12-08
李俊華
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司總賬系統(tǒng)的日常操作和維護(hù);
2. 進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,包括銀行和現(xiàn)金交易、固定資產(chǎn)購買和銷售等;
3. 協(xié)助編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持管理層決策;
4. 參與財(cái)務(wù)審計(jì)過程,收集并整理相關(guān)材料。
任職要求:
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3. 熟練掌握Excel和財(cái)務(wù)軟件;
4. 具有良好的條理思維和分析能力;
5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
新媒體運(yùn)營 活動(dòng)運(yùn)營 產(chǎn)品運(yùn)營 財(cái)會(huì)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 挖掘潛在銷售機(jī)會(huì),做好商機(jī)的有效跟進(jìn)和商務(wù)談判;
2. 了解客戶的基本信息化狀況,引導(dǎo)客戶信息化意識(shí),維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 配合公司需求完成產(chǎn)品宣傳、市場活動(dòng)、會(huì)議的支持等工作;
4. 與各企業(yè)財(cái)務(wù)、采購、營銷、人力、IT部門保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)金蝶、用友等ERP軟件項(xiàng)目的跟進(jìn)。
任職要求:
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有同行業(yè)同崗位軟件公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 擁有管理軟件系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn),特別是ERP銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 在與客戶的溝通交流過程中表現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng),精通商務(wù)談判及價(jià)值營銷方法與技能;
5. 積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力和自驅(qū)力;
6. 入職后獲得用友廠家專業(yè)培訓(xùn),提供一定的客戶資源和學(xué)習(xí)資源。
7、工作地點(diǎn):欽州市(現(xiàn)居欽州)
薪酬福利:
1、薪資=基本工資+銷售提成,提成上不封頂,購買五險(xiǎn),年底有年終獎(jiǎng)。(2000--10000元)
2、保險(xiǎn)與保障:公司為員工購買“五險(xiǎn)”。
3、其他福利:節(jié)日福利
工作周期:
1、星期一至星期六,星期日休息
2、早上:8點(diǎn)半—12點(diǎn) 下午:2點(diǎn)半——6點(diǎn)
2025-12-08
工作內(nèi)容:
1、 組織公司的會(huì)計(jì)核算工作
2、 設(shè)置會(huì)計(jì)核算帳薄
3、負(fù)責(zé)審核原始憑證,編制記帳憑證,轉(zhuǎn)交出納員受理收付款事宜,或歸集編號(hào)管理; 及時(shí)登記各類明細(xì)帳薄。編制科目匯總表登記總帳,并與銀行和現(xiàn)金日記帳核對(duì)相符;
4、 每月申報(bào)表的編制,保證每月申報(bào);
5、 出財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表,提供經(jīng)營成果,每月按要求制定財(cái)務(wù)分析報(bào)表,在例會(huì)中公布提出財(cái)務(wù)的專業(yè)性建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;
6、 編制年終結(jié)算、會(huì)計(jì)決算,年度終了前二十天,組織財(cái)產(chǎn)清查。
7、 裝訂、保管好會(huì)計(jì)憑證、帳薄和有關(guān)資料
8、 庫存帳、銷貨單、對(duì)賬單的制作審核與核算。
9、 根據(jù)盤點(diǎn)實(shí)物匯總盤點(diǎn)表,保持帳實(shí)相符,盤點(diǎn)差異核算;
10、 每月結(jié)算并核對(duì)往來款,與出納核對(duì)貨幣資金,保持帳實(shí)相符;
11、 嚴(yán)密保管個(gè)人經(jīng)手的公司重要文件、資料、證件等。對(duì)公司的薪資和相關(guān)機(jī)密,不得跟公司內(nèi)部非相關(guān)人員傳達(dá),更不得向外泄露;
12、 負(fù)責(zé)公司員工社保,及公司運(yùn)營中發(fā)票,報(bào)稅、年檢的辦理,
13、維護(hù)好與所屬稅務(wù)專管員的關(guān)系;
14、完成上級(jí)交給的其他各項(xiàng)工作;
任職資格:
教育背景: 大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)并且考核通過持有相關(guān)證書、有溝通管理技巧等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn): 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
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欽州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 27%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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