欽州機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月欽州機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)最新招聘,欽南區(qū)3條浦北縣2條,更多機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-08
鄭鈞霖崗位福利:法務(wù)公司銷售專員崗位招聘
一、崗位亮點(diǎn) 我們是一家正規(guī)全國(guó)連鎖直營(yíng)法務(wù)公司,專注為企業(yè)及個(gè)人提供專業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)?,F(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入我們充滿活力與挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì),無(wú)需相關(guān)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)培訓(xùn)助您輕松上崗,優(yōu)厚薪資與福利,讓您職場(chǎng)之路無(wú)憂。
二、崗位要求
1.年齡:24 - 40 歲,不限性別,青春活力與成熟經(jīng)驗(yàn)皆可綻放光芒。 2. 能力:善于溝通交流,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在協(xié)作中碰撞思維火花。
3.經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,若有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,將更快適應(yīng)崗位節(jié)奏。
三、工作職責(zé)
1.通過(guò)電話與客戶高效溝通,精準(zhǔn)把握客戶需求。
2.巧妙預(yù)約客戶,為深入交流創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
3.與客戶進(jìn)行會(huì)面洽談,展示專業(yè)法律服務(wù)價(jià)值。
4.順利促成合作,完成合同簽訂。
四、工作時(shí)間 上午 8:30 - 12:00,下午 14:00 - 18:00,每日僅需工作 7.5 小時(shí),輕松平衡工作與生活。
五、薪資福利
1.薪資:采用“底薪 + 全勤 + 提成+社?!钡膬?yōu)厚結(jié)構(gòu),綜合工資 5k -10k 上不封頂,您的付出將直接決定收入高度。
2.福利:
(1)完善保障:為您購(gòu)買五險(xiǎn),讓您工作安心。
(2)充足假期:每月休息 5 天以上,法定節(jié)假日正常休息,盡享愜意時(shí)光。
(3)甜蜜關(guān)懷:定期供應(yīng)下午茶/生日會(huì)為工作注入滿滿活力。
(4)歡樂(lè)團(tuán)建:不定期開展團(tuán)建活動(dòng),在輕松氛圍中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)情誼。
六、特別說(shuō)明 我們并非催債機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、貸款公司,也不處理逾期信用卡等業(yè)務(wù),專注法務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的法律顧問(wèn)服務(wù)。 如果您對(duì)這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的崗位感興趣,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起開啟精彩的職業(yè)旅程! -
法律顧問(wèn)
2000-3000元2025-12-08
鄭鈞霖摒棄一切虛浮無(wú)實(shí)的套路,我們所描述的都是真實(shí)且有效的。
1.工作職責(zé)包括:電話溝通、預(yù)約客戶、會(huì)面洽談以及簽訂合同。
2.我們并非催債機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、貸款公司,也非處理逾期信用卡等業(yè)務(wù),而是正規(guī)的法務(wù)公司,為其他企業(yè)及個(gè)人提供專業(yè)的法律顧問(wèn)服務(wù)。主要職責(zé)是銷售。
3.工作時(shí)間安排為:上午八點(diǎn)半至中午十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)至六點(diǎn),每天工作共計(jì)7個(gè)半小時(shí) -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-12-08
劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。 -
市場(chǎng)專員
3000-6000元2025-12-04
王榮權(quán)搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃以及推廣方案; 3.根據(jù)指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施,并負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果; 4.積極進(jìn)行市場(chǎng)的開拓活動(dòng);為機(jī)構(gòu)做線上和線下引流工作 …… 具備能力 1.具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能以及公關(guān)能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的市場(chǎng)策劃能力; 5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力 …… 市場(chǎng)專員任職條件 1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力; -
業(yè)務(wù)員
8000-10000元2025-12-04
陸一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與各類期貨機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,開拓期貨機(jī)構(gòu)客戶及平臺(tái)類資產(chǎn)/資金資源,挖掘潛在資產(chǎn)/資金并進(jìn)行資源整合、渠道建立,促成商務(wù)合作開拓目標(biāo)市場(chǎng),通過(guò)線上或線下等多種方式開發(fā)意向客戶, …… 2、了解期貨機(jī)構(gòu)相關(guān)部門結(jié)構(gòu)及內(nèi)部工作流程,有一定的人脈資源;。 3、對(duì)客戶進(jìn)行持續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù),維護(hù)新老客戶的業(yè)務(wù),促進(jìn)公司與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
車間主任
11000-12000元2025-12-03
制度、法規(guī); 2.負(fù)責(zé)組織開展車間危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)工作,對(duì)評(píng)價(jià)出的重大風(fēng)險(xiǎn)和重要環(huán)境因素組織制定管理措施和技術(shù)改造措施,將事故隱患徹底消除; 3.履行“一崗雙責(zé)”,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作 …… 7.建立良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)與總公司和廣西石化公司保持良好溝通,定期向公司匯報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、 …… 9.主持車間日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔技術(shù)管理人員;主持召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
約 6 個(gè)崗位
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曾先生投遞了 廣西恒基投資集團(tuán)有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-11-20
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