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欽州技能工招聘 logo

欽州技能工招聘

桂聘提供2025年9月欽州技能工最新招聘,欽南區2條,平均工資約為4452元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多技能工技能工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政經理

8000-10000元
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法律等相關專業優先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經驗,至少3年以上人力資源全模塊管理經驗。
3、有中型以上制造業行業背景者優先。
4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關法律法規,能獨立處理復雜的員工關系問題。
5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓等HR各模塊的操作流程與實踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設。熟悉工廠行政后勤事務,具體事務處理經驗豐富。
崗位描述
1、制定招聘計劃,開拓和維護普工招聘渠道,負責各專業崗位的招聘工作。
2、合理規劃車間人員配置。
3、協同生產、質量、工藝等部門,建立并執行崗位技能認證體系(SOP標準作業程序培訓)、多能工培養計劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長等基層管理者的現場管理能力培訓。
5、設計并管理適用于生產員工的績效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。
7、定期進行制造業薪酬市場調研,確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力,以穩定關鍵崗位員工。
8、精準核算復雜的考勤(如倒班、加班、夜班津貼)和計件工資,確保零差錯。
9、處理工傷認定、理賠、復工等全過程,協調與社保部門、醫院的關系。
10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議,代表公司參與勞動仲裁,最大限度降低法律風險。
11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規。
12、后勤總務管理:員工食堂、員工宿舍、公務車輛管理,負責廠區(包括辦公區和生產區)的綠化、保潔、安保管理,營造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(辦公設備、家具等)和低值易耗品,建立臺賬并定期盤點。
14、嚴格控制行政費用預算,推行節約成本的措施。
15、負責來訪客戶的接待工作,展現公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。
17、負責與當地政府、街道、社保局、勞動監察、派出所等外部機構的聯絡與關系維護。
18、及時了解并解讀相關政策,為公司爭取有利的政策支持或補貼。
欽州-欽南區 1人 瀏覽:6
2025-09-10
丘開城
【招聘】汽車音響改裝中工,掌握小車型音響技術
我們正在尋找一位有經驗的汽車改裝工程師來加入我們的團隊。該崗位的職責包括但不限于:負責對客戶車輛進行專業化的音頻系統升級、安裝調試以及售后服務等工作。同時需要具備以下技能和能力:1. 熟練使用各種工具及設備;2. 精通各類電子元器件的使用;3. 對不同品牌的車型有一定的了解;4. 有較強的溝通協調能力和服務意識等。如果您熱愛汽車行業并擁有相關經驗與知識背景,歡迎您申請本職工作!
約 2 個崗位
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欽州普工/操作工招聘工資

¥ 4452
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 35.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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