欽州欽南區技術文檔工程師招聘
桂聘提供2025年12月欽州欽南區技術文檔工程師最新招聘,平均工資約為6484元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多技術文檔工程師技術文檔工程師技術文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建技術工程師
15000-18000元2025-12-08
廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地崗位職責:
1、協助搞好施工監理,復核工程量;
2、管理施工現場所需材料,督促施工工人、材料和設備按時進場;
3、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔;
4、負責項目施工期間的安全防范;
5、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;
6、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務;
7、負責分項總承包的成本核算;
8、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
任職資格:
1、相關專業大專以上學歷;
2、有土建方面5年以上施工經驗;
3、熟悉施工過程的各項環節的流程;
4、熟悉現場施工組織設計及現場施工方案的編制;
5、具有良好的語言表達能力;
6、具備一定的團隊溝通和協調能力;
7、責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的敬業精神。 -
管道安裝技術員
10000-15000元2025-12-08
廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地職位描述
化工項目壓力管道安裝
崗位職責:
1)熟悉并通曉施工圖紙;
2)編寫施工方案、計劃、材料預算以及過程資料等;
3)具備與施工班組進行技術交底的能力;
4)編寫與建設單位的施工聯系單;
5)完成交工資料以及施工增項的初步結算。
任職要求:
1)熟悉行業規范;
2)吃苦耐勞,適應施工現場和出差的需要;
3)虛心好學,溝通協調能力佳;
4)熟練使用AUTOCAD辦公軟件。 -
公司技術負責人 (欽州)
7000-8000元2025-12-06
職責:
一、 技術管理與規劃
1. 技術體系建立: 負責建立和完善公司或項目部的工程技術、質量管理體系,制定并推行各項技術管理制度、標準、流程。
2. 方案編制與審核: 主持編制重大、特殊工程的施工組織設計、專項施工方案(如深基坑、高支模、大型吊裝等),并負責審核全部技術方案、技術措施、作業指導書。
3. 圖紙與會審: 全面負責施工圖紙管理,組織內部圖紙會審,牽頭參與設計交底和四方圖紙會審,解決圖紙中的問題,辦理技術核定和設計變更。
4. 技術規劃: 參與項目前期策劃,從技術角度提出優化建議,制定項目總體技術路線和關鍵技術控制點。
二、 質量控制與標準
1. 質量標準制定: 確定項目的質量目標和創優計劃,編制質量控制計劃和質量檢驗標準。
2. 過程監控: 監督施工全過程的技術標準、規范、規程的執行情況,組織關鍵工序、隱蔽工程的驗收。
3. 質量問題的技術處理: 對施工中出現的質量通病和技術難題,組織分析原因,制定技術處理方案和預防糾正措施。
4. 驗收與資料: 主導分部分項工程、專項驗收及竣工驗收的技術工作,確保技術資料(特別是竣工圖、施工記錄、試驗報告等)及時、準確、完整。
三、 科技、創新與“四新技術”應用
1. 技術推廣: 積極推動“新技術、新工藝、新材料、新設備”在項目上的應用,組織技術論證,編制應用計劃并指導實施。
2. 技術攻關: 組織對關鍵技術、復雜工藝進行科技攻關,解決施工現場遇到的技術瓶頸。
3. 科技成果總結: 負責組織工法、專利、QC成果、科技論文的編寫、申報和總結工作。
4. 信息化與BIM技術: 推動BIM技術、智慧工地等信息化手段在項目管理中的應用,提升技術管理效能。
四、 技術支持與解決
1. 現場技術支持: 為施工現場提供及時、準確的技術指導和服務,協調解決各專業(土建、機電、鋼結構等)間的技術接口與沖突。
2. 技術交底管理: 監督和組織分級技術交底工作,確保施工方案和設計意圖能準確傳達到作業層。
3. 應急與事故處理: 參與工程質量、安全事故的調查,從技術角度分析原因,提出處理方案和防范措施。
五、 團隊建設與培訓
1. 技術團隊建設: 負責技術部門(技術部、質量部、BIM中心等)的團隊建設與管理。
2. 人才培養: 制定技術人員培訓計劃,通過“傳、幫、帶”和專項培訓,提升項目整體技術能力。
3. 技術交流: 組織內部技術交流和學習,引進外部先進技術經驗。
六、 對外協調與溝通
1. 與設計方溝通: 保持與設計單位的密切溝通,有效傳遞施工反饋,優化設計方案。
2. 與業主、監理溝通: 就技術問題與業主、監理進行專業溝通,提供技術支持,獲取審批認可。
3. 與政府及行業對接: 參與和應對政府、行業相關的技術檢查、評審、論證會(如超危大工程方案專家論證)。
七、 成本與進度支持
1. 技術優化降本: 通過技術方案優化、工藝改進、材料替代等手段,在保證質量和安全的前提下,為項目節約成本。
2. 技術支持工期: 提供可靠的技術方案和措施,保障施工進度,解決影響工期的技術障礙。
任職資格與能力要求:
· 教育背景:建筑市政工程、土木工程等相關專業大專以上學歷。
· 執業資格:持有高級工程師職稱,一級建造師執業資格(建筑、市政工程專業)。
· 經驗要求:8年以上建筑、市政施工技術管理經驗,獨立負責過大型或復雜項目的技術管理工作。
· 知識技能:
· 精通國家建筑法律法規、標準規范。
· 精通施工全流程技術管理,熟悉BIM等相關軟件。
· 具備出色的圖紙深化、方案編制和審核能力。
· 具備較強的技術判斷、決策和創新能力。
· 素質要求:
· 極強的責任心、原則性和質量安全意識。
· 優秀的組織協調、溝通表達和團隊領導能力。
· 善于學習,能緊跟行業技術發展趨勢。
其他:包吃住、月休3天。
該崗位需能獨立勝任,薪資待遇根據個人能力而定。 -
電腦技術專員
3000-4000元2025-12-05
鄧亞平負責桌面計算機軟硬件(計算機、顯示器、安裝、配置、升級、運行維護與管理) 負責接待客戶,收貨驗貨,上門維護,送貨,重裝系統等 -
工藝技術經理
10000-15000元2025-12-04
晏三明任職要求: 1、28-45歲,大專以上學歷,身體健康; 2、具有海、陸風塔技術同崗位5年以上工作經驗; 3、熟悉國內國外風力發電整機設計圖紙。 工作職責:? 1、統籌項目技術方面工作安排,制定工作計劃; 2、優化技術方面業務流程; 3、制訂培訓和培養發展計劃,定期組織員工專業知識和行業標準的培訓,加強工作交流; 4、建立健全的技術工藝相關制度和流程,確保技術標準、工藝文件的正確性、有效性、指導性; 5、合理分析、優化客戶技術資料,發現潛在風險,提出問題清單,確保技術數據的準確和完整,參與技術談判和對外技術交流。 待遇:年薪15-24萬+績效+股權激勵 -
技術部部長(風電制造業)
15000-25000元2025-12-04
晏三明技術部部長 1、負責協助技術總監做好技術部的全盤管理和內、外協調工作; 2、負責主持技術部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務; 3、負責組織制定產品加工用料明細并進行成本核算; 4、負責項目圖紙轉換成工藝加工圖的指導、審核和安排工作; 5、負責項目交底會議的組織召開; 6、負責檢查項目工藝技術進度與執行情況,及時指導、處理、協調和解決生產、售后現場中出現的重大工藝技術問題; 7、負責技術部培訓和考核工作的組織開展; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關專業; 2. ... -
技術員
3000-5000元2025-12-01
趙祖強1、電腦、打印機、復印機、監控、門禁維修維護。 2、有責任心,吃苦耐勞,服從安排。 3、有相關工作經驗者優先。
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薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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16.7%4K
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23.3%5K
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26.7%6K-8K
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學歷要求分析
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